Project manager for GRDF’s M95 corpoworking space - Saint-Denis - i-We | Entrez en mouvement - 24/10/2024

Project manager for GRDF’s M95 corpoworking space - Saint-Denis

💡 Transition partners

Freelance

Part time

Saint-Denis, France

Self-fulfillment at work

Occasional remote authorized

33000 - 33000€ gross (Annual)

5 yrs of exp.

Posted on 09-24-2024

Start : January 2025

> End : December 2025

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Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations culturelles et managériales profondes et durables , vers les mondes de demain, souvent en faisant un pas de côté!

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
< 15 persons
Self-fulfillment at work

i-We | Entrez en mouvement did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Le M95 est un dispositif global au sein de GRDF pour aider les collaborateurs à mieux appréhender les mondes de demain.

Notre mission : surprendre, agiter, chahuter, inspirer, nourrir la communauté de pionniers GRDF* pour servir les métiers et le projet d’entreprise de décarbonation sur tout le territoire.

Notre ligne éditoriale repose sur 5 hubs thématiques : technologie , énergie , RSE, travail, humain.

Le chef de projet assure “le run” des 3 activités : Programmation, Pilotage, Gestion d’équipe. Il est le garant de la déclinaison de la proposition de valeur du M95.

PROGRAMMATION:

Propose une programmation cohérente avec la ligne éditoriale, identifie et prépare les intervenants, organise et facilite les événements de manière innovante sur site et en ligne et en assure la qualité

GESTION D'ÉQUIPE :

Coordonne la réalisation de la mission et la répartition des tâches avec le Hospitality Officer (chargé de l’accueil sur site) et la Chargée de communication

PILOTAGE :

Supervise l'organisation et le fonctionnement de la mission (budget, COPILS mensuels..)

Une bonne culture de l’innovation et un état d’esprit avant-gardiste pour proposer des sujets pertinents en lien avec la ligne éditoriale du M95 tout en faisant un “pas de côté”
Une capacité d’adaptation pour faire l’interface entre des interlocuteurs “corporate” et des interlocuteurs plus atypiques
D’excellentes compétences en gestion de projet, des capacités d’organisation et de la rigueur pour livrer les événements dans les délais et se coordonner avec le reste de l’équipe
De la patience, de l’empathie et de la pédagogie pour accompagner les autres membres de l’équipe (dont une personne en situation de handicap)
Une bonne communication écrite et orale
Une posture agile pour pouvoir s’adapter rapidement aux réponses du terrain et aux besoins évolutifs de GRDF
Le plus : un réseau pour pouvoir mobiliser des intervenants originaux et de qualité

Conditions: 2 jours par semaine les mardi et jeudi sur site au M95 avec l'équipe :-)

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