Payroll Manager M/F - Paris - Hype - 02/03/2024

Hype

Pour répondre à l'urgence de santé publique que constituent les pollutions de l'air et sonore en milieu urbain, Hype est résolument engagé dans la voie d’une mobilité zéro émission.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 250 and 2000 employees
Mobility

Hype did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Au sein de l’équipe RH / Paie, vous serez Responsable de l’équipe paie, de l’établissement de la paie de 350 à 400 salariés, et du bon établissement des différentes déclarations sociales.

Vos missions sont les suivantes :

Piloter la paie dans son intégralité
Manager une équipe composée actuellement d’une assistante paie, recrutements potentiels à prévoir
Vérifier et effectuer les déclarations sociales
Gérer la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, CPAM, retraite etc.
Gérer la relation avec les salariés
Relation avec le cabinet et les équipes comptables pour la comptabilisation de la paie
Calculer la rémunération variable de 300 salariés chauffeur de taxi
Etablir les documents de sortie
Veille sociale : mise à jour de la convention collective, du droit du travail etc.

La paie pour les chauffeurs de taxis est spécifique, avec beaucoup d’éléments variables.

La préparation implique donc beaucoup de suivi en amont sur Excel/Google sheet dont la maîtrise est indispensable.

Excellente maitrise d’Excel indispensable
Maitrise de Silaé souhaitée
Expérience en paie + 3 ans
Vous serez amené(e) à être régulièrement en contact avec les chauffeurs de Taxi, une aisance relationnelle et téléphonique est nécessaire.
Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires

Hype cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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