Regional Manager.e h'up Grand Est - Mulhouse

short term contract
Mulhouse, France
Handicap
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 09-20-2022
Start : octobre 2022
> End : mars 2022
This job is no longer available.

h'up entrepreneurs

Depuis 2008, h’up entrepreneurs représente et accélère la réussite d’entrepreneurs en situation de handicap grâce à la mobilisation de plus de 300 coachs et experts-projet bénévoles.

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Vous avez envie de vivre une expérience d’entrepreneuriat social au service de talents en situation de handicap, au sein d’une structure à taille humaine, dynamique et agile ? Venez rejoindre l’équipe h’up !

h’up entrepreneurs : qui sommes-nous ?

Depuis 2008, h’up accélère la réussite d’entrepreneurs en situation de handicap (créateurs ou déjà en activité) par la mobilisation d’un réseau de plus de 300 coachs ou experts projet bénévoles, et les représente sur un plan national et politique.

h’up, c’est un incubateur militant de plus de 1500 porteurs de projet accompagnés depuis la création de l’association. Pour plus d’informations : www.h-up.fr

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, h’up cherche à recruter un(e) Responsable Régional(e) h’up Grand Est. Vous êtes curieux d’esprit, positif, innovant ? Ce poste est fait pour vous !

Missions proposées

En collaboration à distance avec une équipe dynamique de 13 collaborateurs, le/la Responsable régional(e) sera rattaché(e) directement à la Directrice générale de l’association et en collaboration hebdomadaire avec celle-ci et la directrice nationale des programmes h’up, et contribuera aux missions suivantes :

1- Coordonner l’accompagnement des entrepreneurs en situation de handicap ou fragilisés pour raisons de santé

Recevoir les entrepreneurs et présenter clairement le cadre d’intervention de h’up

Qualifier les demandes et les besoins des entrepreneurs rencontrés

Contribuer au sourcing national et à la formation des coachs ou experts projet bénévoles à même d’accompagner les entrepreneurs reçus, pour les contacts de sa région

Orienter vers l’un des 3 programmes nationaux d’accompagnement h’up selon les besoins

Suivre l’évolution de l’entrepreneur accompagné dans un parcours h’up et réaliser les entretiens de suivis

2- Animer le réseau régional h’up (communication et évènements de mise en réseau)

En lien avec l’équipe nationale et en cohérence avec le schéma de communication de l’association, concevoir et partager des contenus régionaux pour animer le réseau h’up Grand Est

Organiser mensuellement des évènements de mise en réseau (café visio, ateliers, petits déjeuners, déjeuners, afterworks, etc.)

3- Contribuer au développement financier et partenarial régional de h’up Grand Est

Identifier et participer à la prospection de partenaires financiers et la rédaction d’appel à projet et de demande de subvention

Participer à des actions de représentation de l’association

Activer et se faire connaître des acteurs-clés de l’écosystème régional (AGEFIPH, Cap Emploi, Région, départements, organismes consulaires, associations Handicap ou Entrepreneuriat de 1er plan, écoles / universités, entreprises, réseaux d’accompagnement d’entrepreneurs, etc.)

Profile

Qualités

  • Fortes capacités d’autonomie et d’adaptation
  • Ouverture d’esprit et curiosité
  • Optimisme et force de proposition (orientation vers la recherche de solutions par la co-construction et la coopération)
  • Avoir un état d’esprit d’entrepreneur social, conciliant performance et impact social
  • Disposer d’un excellent relationnel et de bienveillance, doublé d’un bon sens de l’humour
  • Être organisé(e), rigoureux (se) et fiable.
  • Être autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation
  • Être passionné/e par l’économie sociale et solidaire, l’innovation sociale
  • Être sensible aux problématiques liées au Handicap
  • Être force de proposition
  • Être polyvalent

Compétences

  • Compétences relationnelles et humaines, à même de développer des relations harmonieuses et fertiles avec son manager et son équipe
  • Compétences analytiques, rigueur et esprit de synthèse
  • Savoir rédiger avec clarté ses idées ou présenter des arguments pour convaincre
  • Culture générale ou intérêt avéré pour l’entrepreneuriat
  • Maîtrise des outils bureautiques, d’Internet et des médias sociaux

Expérience et formation

  • Niveau de formation : bac+5 minimum ou équivalent d’expérience professionnelle
  • Profil recherché : 1 à 3 ans d’expérience professionnelle
  • Connaissances et intérêt avéré pour l’entrepreneuriat social, la RSE et le Handicap fortement appréciés
  • Expérience dans la levée de fonds fortement appréciée
  • Une 1ère expérience professionnelle dans les domaines du conseil, de l’entrepreneuriat social, de l’ESS ou du Handicap peut être un « plus ».