Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
1/ LA MISSION ET RESPONSABILITES DU CHARGE DE MISSION
Le/la Chargé-e de mission « Politiques de la biodiversité » exerce sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et travaille en lien fonctionnel avec le Président et membres du Conseil d’Administration les missions visant à l’ambition et la réussite des politiques publiques dédiées à la biodiversité et le renforcement de l’intégration des enjeux de biodiversité dans les politiques sectorielles.
Le/la Chargé.e mission « Politiques de la biodiversité » assurera spécifiquement les missions suivantes et aura les responsabilités ci-après décrites :
- Politiques dédiées à la biodiversité
- Inciter, accompagner et mettre en œuvre les politiques dédiées à la reconquête de la biodiversité suivantes : Stratégie Nationale pour la Biodiversité, Trame verte et bleue, Atlas de Biodiversité Communale, observatoire national de la biodiversité, dispositifs en faveur des milieux (SCAP, PNZH, Zones humides, Natura 2000…).
- Suivre la mise en oeuvre de la loi pour la reconquête de la biodiversité, mais aussi d’assurer le suivi législatif général des projets qui pourraient impacter la biodiversité.
- Animaux sauvages
- Inciter, accompagner et mettre en œuvre les politiques dédiées à la reconquête de la biodiversité suivantes dispositifs en faveur de la faune (espèces protégées, espèces menacées, chasse, espèces exotiques envahissantes…).
- Forêts
- Suivi des travaux découlant des Assises de la forêt : participation à la co-construction du Plan Sols forestiers, contributions à l’AMI “dialogue forêt société” et au cahier des charges “renouvellement forestiers France 2030” dans la continuité de France Relance.
- Mer et littoral :
- Suivi des travaux dans le cadre du CNML et production de propositions concrètes pour l’action.
- Elaboration, identification et promotion des outils à même de concilier biodiversité et aménagement maritimes et littoraux
Le/la Chargé-e de mission « Politiques de la biodiversité » aura la responsabilité :
- La mise en place et l’animation de groupes de travail internes, l’élaboration de notes d’analyses, de positions et des propositions concrètes afin d’enrichir le débat et l’efficacité des politiques,
- Une participation au porté à connaissance auprès des membres de l’association et du grand public.
En matière de conduite de projet :
- Assurer le respect des engagements de l’association dans le cadre de la mise en œuvre de ses missions.
- Concevoir, développer, coordonner, conduire ou accompagner des projets ou programmes d’actions
- Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de financement, établissement du budget prévisionnel, recherche de prestataires, élaboration des bilans financiers et d’activités…)
- Participer aux réunions de travail et comités techniques
- Assurer le lien entre les différents partenaires techniques ou institutionnel des projets
- Evaluer les projets menés et réaliser des bilans
En matière d’études et expertise
- Assurer la veille technique, législative et règlementaire
- Concevoir, développer ou participer à la conception d’études (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, étude de faisabilité…)
- Participer à l’élaboration de note de positions de Humanité et Biodiversité sur les sujets relevant de ses missions
- Mener son activité en cohérence avec les positions de l’association
En matière d’information et Communication
- Elaborer des contenus afin d’assurer la communication sur les projets (Articles pour l’Echo et le site internet)
- Participer à la réalisation de livrables et des supports d’information, de communication et de formation
- Organiser et animer des projets évènementiels (exposition, conférence, colloque, webinaire…)
