HOPITAL MAISON RETRAITE DE COSNE COURS

Le Centre Hospitalier de Cosne sur Loire dispose de deux sites: - Pôle de santé avec le service des urgences et le service de médecine - Pôle gériatrique avec les services SSR, USLD et EHPAD

Website
Between 250 and 2000 employees

HOPITAL MAISON RETRAITE DE COSNE COURS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pôle SAU/SMUR.

Les missions principales sont de :

Exercice de la profession d'infirmier(ère) dans le respect des articles R.4311-1 à 11, R.4311-14 et R.4311-15 du Code de la Santé Publique
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale

Pré-requis:

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession (N°ADELI)

Profil professionnel:

Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation face à l'urgence et aux différentes organisations du service
Dynamique et disponible
Respect des collègues et de la hiérarchie
Capacité d'écoute et de contacts humains
Capacité à établir une relation de qualité avec le patient/ résident et sa famille

Compétences:

Réaliser des soins infirmiers
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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