HR project manager (M/F) - Internship - Paris

💡 Responsible products or services
Internship
Localisation Paris, France
Energy
Occasional remote authorized
800 - 1600€ (Monthly)
1 yrs of exp.
Posted on 11-20-2023
Start : January 2024
> End : June 2024

Hello Watt

Vous permettre de reprendre simplement et sereinement le contrôle de votre consommation d’énergie, en France puis en Europe, en faisant la transition énergétique de votre logement !

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Energy
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Tu rejoins une équipe jeune et soudée, passionnée par les ressources humaines pour permettre à Hello Watt de maintenir sa croissance accélérée.

Ce stage te permettra d’acquérir une expérience complète du métier des Ressources Humaines. Tu seras ainsi intégré.e au sujet de recrutement, d’onboarding, administration et plus largement à l’ensemble des projets et initiatives permettant de transmettre notre culture à nos collaborateurs.

Le service RH est une fonction stratégique chez nous pour la bonne gestion de notre croissance ! Tu seras ainsi amené.e à collaborer directement avec les deux fondateurs tout au long de ton stage.

Tu participeras à des missions RH diversifiées :

Recrutement :

  • Participation aux processus de recrutements de nombreux profils
  • Gestion et pilotage des annonces sur les différents jobboards (WTTJ, Indeed, JobTeaser)

Onboarding :

  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Organisation des formations

Administration RH :

  • Rédaction des contrats de travail
  • Participation à la paie en collaboration avec l’équipe Finance et notre cabinet de paie

Projets RH :

  • Déploiement de nouveaux projets RH de formation, communication interne, etc.

Culture :

  • Organisation d’évènements encourageant l’engagement et la rencontre (Teambuilding, afterworks, petits-déjeuners)

Il s’agit d’une liste non-exhaustive et tes missions pourront évoluer durant ta période de stage, en fonction des besoins de l’équipe.

Profile
  • Tes qualités humaines et ta rigueur seront déterminantes !
  • De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire
  • Tu es reconnu.e pour ton excellent relationnel et ta capacité à gérer de nombreux sujets de front
  • Maîtrise parfaite d’office
  • Tu as piloté des projets seul.e.s dans tes expériences passées, démontrant ainsi ton autonomie et ta capacité à prendre des initiatives