Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Mylight 150 est un acteur majeur de la transition énergétique, membre de la FrenchTech, et convaincu qu’il est possible de faire du solaire notre première source d’énergie.
Chaque jour, les femmes et les hommes de Mylight150 s’engagent à bâtir les infrastructures logicielles et matérielles qui assureront le déploiement d’un modèle énergétique vert et décentralisé.
Présent dans 5 pays (France, Roumanie, Italie, Suisse, Espagne), Myligth150 compte aujourd’hui près de 200 collaborateurs et prévoit de doubler son effectif en 2023. Dans le cadre de son « ultra-croissance »,
Mylight 150 souhaite renforcer son département RH en créant un poste supplémentaire de HRBP H/F.
Votre rôle en tant que HRBP H/F est de travailler en étroite collaboration avec les managers et les collaborateurs de vos différents services pour les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Vous êtes responsable de la gestion des relations entre les employés et la direction, ainsi que de la mise en œuvre des politiques et des programmes RH.
Vos principales missions comprennent :
- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions de ressources humaines, y compris les politiques, les procédures, les avantages sociaux et les questions de conformité.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies RH pour répondre aux besoins de l’entreprise et atteindre les objectifs de l’organisation.
- Assurer une communication efficace entre les employés et la direction, en veillant à ce que les préoccupations des employés soient entendues et traitées de manière appropriée.
- Surveiller et analyser les tendances en matière de ressources humaines pour aider à identifier les opportunités d’amélioration et à résoudre les problèmes de manière proactive.
