Director of the HandsAway association - F/M - Paris

Long term
Paris, France
Equality
Occasional remote authorized
38000 - 45000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 10-28-2022

HandsAway

HandsAway est une association qui lutte contre le sexisme et les violences sexuelles via la prévention.

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Impact study
HandsAway not measure the impact.
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L’enjeu de ce poste porte sur la gestion administrative et financière de l’association. HandsAway est une petite (2 salarié-es) et jeune (création en 2018) association; nous recherchons donc quelqu’un-e en capacité de nous accompagner dans un changement d’échelle, dans un contexte où le sujet des VSS prend de plus en plus d’ampleur.

Activités de gestion administrative et financière - 70%

● Création et mise en œuvre d’une stratégie de fundraising (subventions publiques, appels à projet, subventions privées, partenariats philanthropiques, dons…).

● Encadrement des collaborateur-rices et des membres / bénévoles de l’association (à date 1 salariée, 1 stagiaire et 90 bénévoles); organisation des plannings, recrutements, management…;

● Suivi (avec une grande rigueur) de la réalisation des budgets, supervision de la comptabilité et des finances de l’association;

● Préparation et participation aux instances politiques de l’association (CA, AG…) le cas échéant.

Activités de coordination et animation - 20%

● Orientation stratégique des projets actuels, supervision de la mise en œuvre et du développement (sensibilisation dans les collèges, extra-scolaires via la réalité virtuelle, territoires ruraux…);

● Création de la stratégie de développement de l’association (en coordination avec le conseil d’administration) : nouveau positionnement, actions futures…;

● Développement des projets, prise d’initiatives sur des dossiers émergents;

● Encadrement et management des équipes au quotidien sur la gestion de projet;

● En cas de besoin, co-animation d’ateliers auprès des publics cibles.

Activités de représentation et de lobbying - 10%

● Représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers;

● Communication auprès des partenaires et des adhérent-es en collaboration avec le / la président-e et le conseil d’administration;

● Encadrement des relations partenariales sur les dossiers (gestion et résolution de conflits), gestion de la communication interne;

● Représentation de l’association dans les médias et dans toute forme de communication externe.

Retrouvez l’offre plus en détails ici

Profile

Expérience confirmée et réussie en gestion administrative et en levée de fonds pour une petite structure, idéalement au sein du monde associatif ou à défaut de l’ESS. Très bonne connaissance des institutions publiques et du fonctionnement des appels à projet, appels d’offres et autres moyens de levée de fonds institutionnels et privés.

Engagé-e sur les sujets de RSE, vous avez à cœur de partager votre vision et êtes animé-e par la volonté de faire progresser une équipe comme les sujets dont vous avez la responsabilité. Vous savez manager et accompagner des équipes composé-es de salarié-es et bénévoles, et vous êtes doté-e d’un fort sens du relationnel.

Vous avez le goût de transformer vos idées en actions tangibles et génératrices d’amélioration continue. Vous aimez les challenges inhérents aux petites associations, développer de nouvelles sources de financement et manager une association en plein changement d’échelle vous intéresse et vous stimule.

Une connaissance du féminisme intersectionnel et une adhésion forte à ses valeurs et enjeux est obligatoire.

5 ans d’expérience professionnelle minimum sont requises.

Candidature :

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