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Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
HAMAP EN BREF
La mission d’HAMAP-Humanitaire est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau.
Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP-Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de déminage des territoires, d’accès à l’eau et à l’assainissement, d’agriculture, en promouvant un usage respectueux de l’environnement.
HAMAP-Humanitaire s’associe à d’autres organisations pour répondre en commun à des besoins essentiels tels que l’éducation et la santé.
LE POLE ACTION CONTRE LES MINES
Signée en 1997, la Convention d’Ottawa fixe une norme d’interdiction totale des mines antipersonnel. En revanche sur 162 États aujourd’hui signataires, seuls 28 ont finalisé leur programme de déminage et 134 peinent encore à atteindre leurs objectifs, tant la contamination des terres par les mines s’avère importante, complexe, et requièrent des compétences et des financements importants. HAMAP-Humanitaire est actif sur 3 pays dans ce domaine et est en phase de développement.
Nos interventions se concentrent principalement en Afrique de l’Ouest (Mauritanie, Sénégal) et au Moyen-Orient, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités nationales et locales. Les principales activités du pôle ACM incluent :
- Éducation aux risques liés aux mines et restes explosifs de guerre,
- Dépollution et déminage,
- Assistance aux victimes,
- Plaidoyer auprès des acteurs clés.
Le pôle ACM cherche aussi à s’intégrer également avec les activités du pôle Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) pour maximiser l’impact de ses projets.
NOTRE CONTRAT SOCIAL
HAMAP-Humanitaire a pour philosophie humaine de stimuler son écosystème, développer et pérenniser ses collaborateurs et collaboratrices, assurer la santé et la qualité de vie au travail, la responsabilité sociétale de l’organisation et le respect de tous. L'HUMAIN AU CENTRE DE TOUT.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
Le pôle Action contre les Mines (ACM), actuellement en phase de structuration et de développement, recherche un(e) stagiaire polyvalent(e), autonome et dynamique pour contribuer à ses activités variées et stratégiques. Ce stage offre ainsi l’opportunité de contribuer directement à la structuration d’un pôle en plein essor, tout en acquérant une expérience enrichissante dans le domaine du déminage humanitaire.
Vos missions
Sous la supervision directe de l’équipe ACM, le/la stagiaire sera impliqué(e) dans les activités suivantes :
A. Appui à la gestion de projets :
- Participation à l’élaboration et la relecture de propositions de projets ou notes conceptuelles ;
- Préparation et finalisation des soumissions aux bailleurs ;
- Contribution à la rédaction et relecture de rapports destinés aux bailleurs ;
- Soutien aux travaux liés au suivi et à l’évaluation des projets ;
- Participation aux réunions du pôle ACM, prise de notes et rédaction de comptes-rendus ;
- Préparation de kits de briefing RH ;
- Appui sur les dossiers administratifs et logistiques ;
- Coordination de la rédaction de documents techniques internes.
B. Veille géographique et thématique :
- Suivi des contextes sécuritaires et sectoriels des pays ciblés ;
- Participation à l'évaluation des pays en fonction des résultats de la veille ;
- Amélioration des outils de veille existants ;
- Suivi d’une thématique spécifique en lien avec l’ACM et éventuelle participation à des groupes de travail externes.
C. Développement de la communication interne et externe :
- Consolidation de plans de communication pour le pôle ACM ;
- Préparation et participation à des réunions internationales ;
- Mise à jour des fiches pays et du portfolio de projets ;
- Création de contenus de communication innovants pour promouvoir les projets ACM.
Le stage pourra impliquer des déplacements occasionnels.
Conditions
- Gratification minimale légale selon le profil retenu (stagiaire…)
- Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun.
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 5,80 euros, pris en charge intégralement par HAMAP.
- 2 jours de congés payés par mois travaillé.
