Awareness/training project manager - Paris

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Occasional remote authorized
750€ gross (Monthly)
Posted on 06-13-2024
Start : October 2024
> End : March 2024

Hally

Accompagner les structures pour prévenir les violences sexistes et le harcèlement à toutes les échelles

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Others
Impact study
Hally did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Chargé·e de projets sensibilisation/formations

📆 A partir d'octobre 2024

🔎 Stage 35h, 6 mois

🌍 Paris

La structure

Hally est une entreprise, organisme de formation certifié et agence de conseil, qui accompagne les entreprises, collectivités publiques et les structures de l’enseignement supérieur à plusieurs niveaux :

  • la prévention des violences sexistes et sexuelles, du harcèlement moral et des discriminations à travers l’organisation et l’animation d’ateliers de sensibilisation et de formation à destination de leurs équipes internes (salarié·es, agent·es, étudiant·es, etc.) ;
  • l’amélioration de la prise en charge des situations violences et de la redirection des personnes victimes, par l’accompagnement des structures sur la mise en place ou l’amélioration de dispositifs de signalement et de prise en charge ;
  • la mise en place de projets 360 pour prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles et les discriminations au sein des plateformes et services des structures accompagnées.

Nous collaborons avec plus de soixante structures pour outiller concrètement les organisations et les personnes à tous niveaux pour permettre d'identifier, prévenir et résoudre les situations de violence dans tous les cadres.

Nous travaillons avec des structures telles que Uber, l’École Polytechnique, CentraleSupélec, emlyon business school, Match Group (Meetic, Tinder), TBWA, l'UTT, la RATP, …

Le poste

L’objectif du stage est de travailler aux côtés de la Responsable des formations et de la Directrice des Opérations pour monter en compétences sur la gestion de projets de sensibilisation et de formation auprès des entreprises, des collectivités publiques et des structures de l’enseignement supérieur.

Tou·tes les salarié·es d’Hally, y compris les stagiaires, sont également formé·es à la co-animation d’ateliers de sensibilisation.

Vos missions seront :

Gestion de projet (environ 70% du temps) :

  • ​ Coordination, gestion et suivi de projets : suivi opérationnel de projets de sensibilisation et formation en coordination avec la Responsable des formations, gestion des plannings, organisation de la mobilisation des formateur·rices, préparation logistique, coordination avec les client·es, préparation des suivis, analyses des questionnaires de bilan, rédaction de documents de synthèse, suivi des projets.
  • Gestion de projet et organisation des ateliers de sensibilisation / formation via l’outil Dendreo (Training Management System) : rédaction et programmation des contenus mails et documents nécessaires en amont et post-ateliers, suivi opérationnel et gestion des fonctionnalités Dendreo, création des questionnaires d’auto-positionnement et d’évaluation de la satisfaction et de validation des acquis, analyse des données, rédaction de rapports, suivi et remontée des indicateurs en interne et auprès des client·es.
  • Suivi Qualiopi : suivi opérationnel, veille au bon respect des exigences de la certification (rédaction de documents, coordination logistique).

​Animation ateliers (environ 20% du temps) :

  • ​Participation à la co-animation d’ateliers : formation et montée en compétences à la prise de parole en public et à l’animation d’ateliers de sensibilisation et de formation sur les violences sexistes et sexuelles, le harcèlement moral et les discriminations (entreprises, enseignement supérieur).

Conseil et création de contenus (environ 10% du temps) :

  • ​Participation ponctuelle aux missions de conseil : relectures, mises en forme de présentations, proposition de nouveaux contenus (selon l’appétence et le temps disponible).

Conditions et modalités

Contrat : stage de 6 mois, temps complet (35h sur 4,5 jours : du lundi au vendredi midi)

Date de début : début/mi octobre (à définir ensemble)

Gratification : 750€ mensuel brut + 100% du titre de transport + 1 jour de congé payé par mois + 20 tickets resto mensuels (prise en charge à hauteur de 50% sur 10€)

Lieu de travail : Paris 2ème (métro Bourse)

Télétravail ponctuel possible

Pour postuler

Envoi des candidatures : jusqu’au 30 juin 2024 (inclus)

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Clara LEMONNIER : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] avec comme objet “Candidature stage octobre 2024 - Chargé·e de projets formations” en expliquant notamment votre motivation à rejoindre notre structure.

Entretiens : du 08 au 25 juillet 2024

Le premier entretien aura lieu en visio et le second potentiel entretien aura lieu en présentiel dans nos locaux à Paris (métro Bourse).

Profile

Nous recherchons quelqu’un·e qui :

  • partage nos valeurs et souhaite s’engager contre le sexisme, les violences sexuelles et le harcèlement (sexuel, moral et discriminatoire);
  • est dynamique, impliqué·e, force de proposition et rigoureux·se, et a envie de travailler au sein d’une jeune start-up;
  • a envie d’apprendre, est pro-actif·ve et souhaite développer son autonomie sur ses missions;
  • a le sens du contact et aime rencontrer des nouvelles personnes de structures très différentes;
  • aime travailler sur des missions variées et différents types de projets;
  • est empathique, bienveillante, et met le respect de l’autre au coeur de ses interactions;
  • peut démontrer ces différents points au regard d’expériences personnelles, associatives ou professionnelles préalables.

Nous avons à cœur d'accompagner nos stagiaires dans l’apprentissage de compétences professionnelles et dans le développement de projets personnels et professionnels. Toute personne motivé·e a sa place dans notre jeune, mais très dynamique entreprise !