Partnerships Officer - Les Bois d'Anjou

Long term
Les Bois d'Anjou, France
Elderly
Occasional remote authorized
25000€ (Annual)
Posted on 05-20-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Habit'âge

Proposer un habitat partagé dans les villages, source de liberté, de choix et de lien entre les générations, et accompagner les personnes âgées dans leur choix d’habiter.

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Créée en 2013, l’association Habit’âge compte 11 administrateurs et 4 salariées. Dans le cadre du départ d’une salariée, l’association recrute son/sa chargé/e de mission partenariats.

Présentation de l’association

L’association œuvre pour l’autonomie de la personne âgée et sa participation à la vie locale :

- En proposant cet habitat partagé, accompagné et solidaire au cœur des bourgs

- En accompagnant sa réflexion sur le choix de son habitat

- En sensibilisant le grand public au sujet de l’habitat et du vieillissement

L’association participe à la revitalisation des bourgs :

- En réhabilitant du patrimoine bâti délabré

- En créant de l’animation sociale locale

- En contribuant à l’attractivité des territoires ruraux

L’association s’organise autour de 4 pôles d’activités :

- La Fabrique Habit’âge : conception et réalisation des maisons

- La coordination des maisons Habit’âge : animation du projet de vie sociale et partagée, accompagnement des locataires, partenariats locaux et gestion locative

- La prévention de la perte d’autonomie dans le champ de l’habitat

- Le Forum Habit’âge: partage d’expérience

Un des enjeux actuels de l’association est l’expérimentation de la transmission à travers du dispositif d’appui « Habit’âge & Co ».

Habit’âge inscrit son action dans une démarche de développement local en créant des coopérations économiques et sociales sur le territoire.

Présentation du poste

Le/la chargé( e) de mission participe à la mise en œuvre de la politique de développement raisonné de l’association et du programme d’actions qui en découle, sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de la coordinatrice de l’association.

Partenariat et Mécénat entreprises et fondations, 50%

Elaboration de la stratégie pluriannuelle et mise en place du plan d’action

• Lien aux fondations :

o Veille, prise de contact, réponse aux Appels à Projets

o Pérennisation des liens, fidélisation

o Suivi des conventions

• Développement du mécénat d’entreprises régionales

o Veille, identification de réseaux d’entreprises sur les territoires, prise de contact

o Rédaction de dossiers, réalisation des entretiens, participation à des évènements

o Organisation d’évènements

o Suivi outils de pilotage

• Formation auprès d’ambassadeurs et de porteurs de projets dans le cadre d’Habit’âge & Co

o Préparation et animation de temps de formation et de suivi des ambassadeurs Habit’âge

o Poursuite de la capitalisation de la méthodologie

o Mises en place des outils de communication et de relations entreprises

Financement citoyen, 20%

Elaboration de la stratégie pluriannuelle et mise en place du plan d’action du financement citoyen

• Réalisation de campagnes de financement participatifs citoyens

o Animation de la communauté de donateurs

o Réalisation de campagne de financement (communication.)

o Recherche de nouveaux donateurs

o Pilotage d’outils de suivi

Communication, 15%

• Animation et suivi des outils de communication, en lien avec la référente communication de l’association

o Newsletter

o Mise à jour du site internet

o Réseaux sociaux

Développement de l’innovation et de la mesure d’impact, participation à la vie associative, 15%

Profile

SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE demandés

• Un Bac + 4/5 en ESS, ou Marketing, Finance, ou méthodologie de projet

• Une première expérience de partenariat avec les entreprises, idéalement dans une démarche de mécénat

• Une capacité à prendre la parole en public et à animer un petit collectif

• Une capacité à travailler en équipe

• Une maitrise des réseaux sociaux

• Une expression écrite de qualité

SAVOIR-ETRE

• Un sens de la curiosité, de la convivialité et du collectif

• Un contact social facile

• Une sensibilité aux questions des territoires, de la philanthropie, de la participation citoyenne et de l’habitat collectif senior

• Un esprit d’initiative et de créativité

• Un sens de l’organisation

• Une capacité d’adaptation

• Une bienveillance et tolérance vis-à-vis de soi et des collègues

LES PLUS

• Une connaissance du monde de l’habitat inclusif senior

• Un réseau de connaissances dans le monde associatif et/ou entrepreneurial