Logistics Project Manager - Hénin Beaumont - Hénin-Beaumont

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Hénin-Beaumont, France
Inclusion through Employment
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 10-26-2024

Groupe Vitamine T

Nous accompagnons chaque année celles et ceux qui sont exclus vers un emploi durable à travers l'IAE

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Unknown
  • > 2000 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Groupe Vitamine T did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Tu es en quête d’un challenge qui a du sens : Contribuer au développement de l’économie circulaire ?

Qui a dit que la logistique n’était pas compatible avec le réemploi & l’inclusion ?

Chez Envie Nord, nous recherchons des collaborateurs engagés, sensibles à l’environnement et tournés vers l’humain.

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité de reconditionnement de Pompes à Chaleur, notre filiale Envie Nord d'Hénin Beaumont est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef de Projet Logistique, en CDI.

L’aventure Envie est faite pour toi ! Suis-nous pour plus de détails sur la mission :

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation du site, tu participeras à la mise en place de cette nouvelle activité de reconditionnement.

Ton quotidien sera axé principalement sur les missions suivantes :

👌 La boucle est bouclée

Dans un premier, tu travailleras à la mise en place des boucles d’économie circulaire sur les pompes à chaleur sur les départements du 59 et 62 avec notre Partenaire Atlantic. Il s’agira ensuite de développer et d’optimiser ces dernières.

Tu mettras notamment en place la cartographie des gisements, créeras et réaliseras des sondages auprès des installateurs et des revaloristes et tu élaboreras un programme de sensibilisation des acteurs de la filière.

👌 La réussite réside dans une bonne organisation !

La définition de l’organisation des collectes sera un aspect essentiel du projet.

Tu mettras en place les points de collectes et organiseras les tournées avec notre filiale Envie2E pour faire converger les flux nécessaires au projet vers nos sites de Lesquin et Hénin-Beaumont.

👌 On peut toujours faire mieux que la veille !

Tu organiseras ta veille sur le sujet en mode amélioration continue.

Ensuite, tu intégreras les données issues des travaux de recherche dans les modèles économiques de cette nouvelle activité.

👌 Des process toujours plus clairs

Tu contribueras à l’élaboration de la documentation des processus techniques, en étroite collaboration avec le Chargé d’Amélioration Continue en charge du site d’Hénin-Beaumont (reconditionnement, test des pièces détachées ….) 

Profile

Les missions te plaisent ? Découvrons ton profil !

Tu as déjà travaillé en mode projet et ce dernier intégrait de la logistique. Tes atouts de chefs d’orchestre sont reconnus et sont un aspect du métier qui te motive au quotidien.

Tu aimes travailler en équipe et tes qualités relationnelles tant en interne qu’à l’externe ne font qu’aider la mise en place des projets.

Enfin, tes capacités d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer

A quoi dois tu t’attendre en rejoignant Envie Nord ?

Le Groupe Vitamine T est engagé dans la fédération Envie avec un réseau de 7 magasins situés en Hauts-de-France et en Ile-de-France (membres de la Fédération nationale Envie, spécialisés dans le reconditionnement et la vente d’électroménagers reconditionné et garanti). Aujourd’hui, impact social et économie circulaire permettent de vendre des appareils à prix attractifs, préservant l’environnement et permettant la remise à l’emploi d’hommes & femmes en parcours d’insertion.

Nous recrutons un contrat en CDI, 35h/semaine basé sur notre site d’Hénin Beaumont (59), où sera installée la plateforme expérimentale de reconditionnement des Pompes à Chaleur. Des déplacements sur le 59 et le 62 font partie intégrante de la mission.

Nous proposons une rémunération au poste de 2200 à 2500€ brute mensuelle. A cela s’ajoute, les tickets restaurants et une mutuelle.

Tu as envie de mettre tes compétences au service d’une mission sociale, alors tu es bien tombé(e) ! Ecris nous, nous avons hâte de partager un moment avec toi !

Déroulé des échanges :

Ta candidature sera analysée par Lucie, la RRH Hauts-de-France du groupe Vitamine T.

Puis tu seras reçu(e) par Jérémy, le Directeur d’Envie Nord, et Bernard-Gilles, le Directeur Adjoint Hauts-de-France lors d’une rencontre physique.

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺

Le Groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.