AIA - Disability & Social Mission Officer - M/F - Pierrefitte-sur-Seine

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Pierrefitte-sur-Seine, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
Posted on 09-25-2024

Groupe Vitamine T

Nous accompagnons chaque année celles et ceux qui sont exclus vers un emploi durable à travers l'IAE

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

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  • Unknown
  • > 2000 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Groupe Vitamine T did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Tu as toujours rêvé d’être acteur(trice) de ton parcours professionnel au sein d’une organisation pleine de sens ?

Pour toi, l’impact sociétal est un véritable enjeu majeur, tu as orienté ou tu as envie d’orienter ta carrière vers des projets autour du handicap ?

Tu viens tout juste d’être diplômé.e ou tu as toujours exercé.e dans ce domaine ? Ce poste est certainement fait pour toi ! AIA, notre entreprise à impact t’attend ! Philippe, notre Directeur recherche son.sa futur.e Chargé.e de Missions Handicap – H/F à Pierrefitte sur seine (93) !

Qui de mieux placé que le leader de l’IAE pour t’accompagner dans ton projet ?

Aux côtes de Sophie, notre Assistante RH, tu assures le recrutement et l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap afin d’anticiper ou résoudre leurs problématiques sociales, de garantir l’adaptation de leur poste de travail et co-construire un projet professionnel propice au maintien dans l’emploi durable.

Tu dois sûrement te demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés :

 🍊 Lundi " Un recruteur sachant chasser ":  Tel un sélectionneur inclusif, tu harmonises les besoins de la filiale pour créer des offres d’emplois adaptés à notre public. Tu analyses les candidatures reçues, conduit les entretiens et sélectionne les profils adaptés adéquat pour créer la plus belle synergie possible. Et si tu n’as pas encore de poste, on garde le contact avec nos candidat.es !

🍊 Mardi " Diagnostic en cours...":  Ton œil de lynx te permettra d’établir un diagnostic sur-mesure de la situation des collaborateurs.rices (tant sur le social, que la santé et le projet professionnel !). En collaboration avec des professionnels du handicap et les encadrants techniques, tu analyses les besoins d’adaptation des postes de travail et tu sensibilises les managers sur leurs pratiques managériales !

🍊 Mercredi " 2 cerveaux valent mieux qu’1 !":  Tu aides les collaborateurs.rices à co-construire leur projet professionnel, tu crées avec eux.elles un plan d’actions sur-mesure : immersion, formation, etc.. Ta mission c’est de les suivre et de les adapter si besoin est ! 

🍊 Jeudi " L’herbe n’est pas plus verte ailleurs, mais on peut toujours regarder ":  Conscient des enjeux autour du handicap, tu réalises une veille métier et législatives, sur les évolutions réglementaires. Tu animes, développes et coordonnes ton réseau de partenaire (interne et externe) nécessaires pour mener à bien tes actions (autour du handicap, des projets professionnels, institutions publiques, SIAE, entreprise,etc..).

🍊 Vendredi " C’est l’heure des indicateurs !":  Tu assures ton reporting social et le suivi de ton activité ! Rien ne t’échappe, tu connais sur le bout des doigts tes collaborateurs.rices et les actions mises en places pour favoriser leurs inclusion professionnelle ! 

Profile

… Tu es toujours là ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !

Tu as suivi une formation en lien avec le social / handicap et tu disposes d’une première expérience réussie sur un poste similaire ou avec des compétences transverses !

Tu as à cœur d'animer ta politique handicap de façon opérationnelle ! Tu connais les dispositifs et partenaires existant pour mener au mieux tes actions !

Tu te positionnes comme une personne de références pour nos collaborateurs.rices, la confidentialité est ton mot d’ordre tout en gardant du recul et une neutralité dans ton accompagnement ! Tu ne montres aucun signe après tes échanges.. (mais si tu sais les lire, on est preneur ! )

Au-delà de ton expérience, ton dynamisme, ton enthousiasme sont des qualités que l’on te reconnaît volontiers. Tu as le sourire et ça fait la différence !

A quoi tu dois t’attendre pour cette nouvelle aventure ?                 

AIA, filiale du Groupe Vitamine T, est une PME comprenant une centaine de collaborateurs dont 90% en situation de handicap. Elle est spécialisée dans la blanchisserie industrielle pour des grands comptes issus du monde aérien, du secteur bancaire, collectivités, hôtellerie, restauration.

AIA réalise aussi des prestations textiles et de logistique/conditionnement. Nous accompagnons nos salariés en inclusion à retrouver confiance en eux mais aussi à développer de nouvelles compétences pour reprendre pied dans la société.

Quel est le deal ? Un CDI en 35h ! La rémunération au poste est entre 2400€ et 2600€ brute mensuelle. Des tickets restaurant sont compris dans le package ! Tu auras la possibilité de télétravailler également.

Le poste est situé à Pierrefitte-sur-seine (93) !

Tu as envie de mettre tes compétences au service d’une mission sociale, alors tu es bien tombé(e) ! Le poste est à pourvoir de suite ! Ecris/Appelle-nous, nous avons hâte de partager un moment avec toi !

Déroulé des échanges :

Le traitement de ta candidature sera fait par Rebeca notre Responsable RH Ile de France.

Si ta candidature est validée,un test Assessfirst te sera envoyé par la suite !

Tu seras ensuite reçu.e par Philippe, directeur d'AIA et Emmanuel, directeur régional !

Un deuxième échange informel avec Sophie, notre Assistante RH pourrait avoir lieu pour échanger autour de la vie chez AIA ! 

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.