Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Le GROUPE SOS est la 1e association de l’ESS d'Europe. Il accompagne des structures dans leur développement pour décupler leur impacts sociaux, sociétaux, et environnementaux.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Le Groupe SOS en bref
Le Groupe SOS est le premier acteur de l’Economie sociale et solidaire en Europe. Il regroupe 750 associations et entreprises de l’ESS.
Ses activités écologiques se déclinent dans 40 associations et entreprises, qui agissent pour protéger et restaurer des écosystèmes naturels, développer des territoires enclavés et mettre sur pied des projets d’inclusion de personnes éloignées de l’emploi. Ces associations et entreprises sont réparties en 3 pôles d’activités :
◼ Nature (Vignes d’Avenir, réserve naturelle des Marais du Vigueirat, réseau des Brigades Nature, Saint Martin Paysage, Ecole de Paysage de Paris, etc.)
◼ Alimentation durable et Agriculture (Réseau des épiceries solidaires ANDES, Brasserie Dulion, Fermes d’Avenir, BlueBees, Les Insatiables)
◼ Economie circulaire et Océans (Wings of the Ocean, chantier naval insolite Bathô, Ateliers de menuiserie en insertion AG2i)
Missions de la chargée de Développement (H/F) – Pôle Nature
Auprès du Responsable du développement, votre mission est d’accompagner de bout en bout les associations du Pôle Nature du Groupe SOS Transition Ecologique
Missions principales :
Equipe
Avec le Responsable développement, la chargée de Développement (H/F) travaillera au siège du Groupe SOS Transition écologique, rue Oberkampf, aux côtés de nombreuses personnes engagées dans un cadre agréable.
La chargée de Développement (H/F) sera particulièrement missionnée (H/F) sur les associations et entreprises suivantes :
Vignes d’Avenir
Association opérant sur le vignoble de Lavauguyot, à Jaunay-Marigny, Vignes d’Avenir se consacre à 2 activités :
1. L’exploitation viticole : cette activité est réalisée dans le cadre d’un Atelier et chantier d’insertion (ACI), dispositif de l’Etat qui permet l’insertion dans l’emploi de 3 personnes jusqu’alors au chômage.
2. L’oenotourisme : cette activité est réalisée dans le cadre d’une Entreprise d’insertion (EI), qui forme 2 personnes éloignées de l’emploi au métier d’agent d’hôtellerie.
La première cuvée sera lancée en avril 2024.
Les Marais du Vigueirat (Camargue)
Les Amis des Marais du Vigueirat (AMV), association Loi 1901, assure la gestion de 1500 hectares d’espaces naturels sensibles, tout en permettant à 28 personnes éloignées de l’emploi de se former à l’entretien des espaces naturels. La réserve est propriété du Conservatoire du Littoral. L’association poursuit 4 grands objectifs :
Brigades Nature :
Fondées en 2018, les Brigades Nature sont aujourd’hui le 1er acteur associatif de protection et d’entretien des espaces naturels et de la biodiversité en France.
Les Brigades Nature sont un groupement d’Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) qui réalisent des travaux d’aménagement et d’entretien en incluant et en formant des personnes éloignées de l’emploi.
Présentes dans 13 départements, les 13 Brigades Nature comptent plus de 1000 salariés, dont 800 salariés en insertion.
Étudiant de l’enseignement supérieur (Universités, IEP, Ecoles de Commerce), vous adhérez aux valeurs de la transition écologique et en connaissez les principaux ressorts.
Vous justifiez d’activités professionnelles et/ou associatives significatives en lien avec le secteur de la transition qui vous permettent de mener des projets de façon avisée.
Vous êtes intéressé par les politiques publiques. Vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet (de la conceptualisation à la mise sur pied opérationnelle).
Compétences transverses :
Une connaissance des acteurs et des enjeux généraux de la transition écologique est demandée.
Une lettre de motivation super bien rédigée est demandée.
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