Development Manager - Paris

💡 SSE organization
Work study
Internship
Localisation Paris, France
Ecology
Partial remote possible
Posted on 04-18-2024
Start : May 2024

GROUPE SOS Transition Ecologique

Le GROUPE SOS est la 1e association de l’ESS d'Europe. Il accompagne des structures dans leur développement pour décupler leur impacts sociaux, sociétaux, et environnementaux.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • > 2000 employees
  • Ecology
Impact study
GROUPE SOS Transition Ecologique did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Rejoignez Les INSATIABLES pour Du bon ; DU beau ; Durable Pour toutes et tous !

Les Insatiables est une ONG, née en 2014 au cœur du GROUPE SOS.

Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Contexte

Les Insatiables ont pour mission de lutter contre les inégalités liées à l'alimentation, au cœur de tous les territoires.

Nous créons et déployons des actions originales de prévention santé par l’alimentation ainsi que des actions de formation, à destination de 4 populations sensibles : les jeunes, les seniors, les porteurs de handicaps, les personnes en situation de précarité.

Nous sommes une équipe créative, joyeuse et engagée de 40 salarié-e-s qui répondons avec agilité et professionnalisme aux besoins de nos bénéficiaires.

Nous recherchons un(e) stagiaire de 6 mois minimum pour accompagner l’équipe développement dans ses missions : conception de projets, identification des publics cibles et des moyens de les accompagner, proposition et mise en place opérationnelle, relations avec les partenaires institutionnels, partenariats avec les entreprises, recherche de financement et restitution des résultats.

Missions Proposées

  • Veille : Suivi des décisions en matière de politique de l’alimentation et de leurs implications pour notre structure. Identification d’opportunités sur les territoires
  • Cartographie des opportunités de financements publics et privés : Fondations, entreprises, mutuelles, institutions à différentes échelles
  • Partenariats : Identifier des clients/partenaires potentiels, les démarcher et les rencontrer, construire des projets partenariaux pertinents en lien avec nos objectifs.
  • Recherche de financement : Participer activement à la recherche de financements publics et privés pour les différents projets des Insatiables : identifier des opportunités de financement et appuyer la structure dans la rédaction de dossiers de financement.
  • Conceptualisation de projets : réflexion avec l’équipe développement sur les dispositifs à mettre en place, détermination du type de bénéficiaires ciblés (Seniors, jeunes, QPV, femmes), planification du calendrier de déploiement du projet, identification de méthodes d’évaluation de réussite du dispositif.
  • Réflexion : Participer activement aux réunions stratégiques aux côtés de l’équipe développement
  • Réponse à des appels à projets :Appui à la mobilisation et coordination des compétences et ressources internes (chef.fes de projets, responsables régionales, responsable du développement, responsable administratif et financier, etc.). Rédaction de la réponse. Dépôt et suivi du dossier.
Profile

Profil recherché

  • Étudiant.e de l’enseignement supérieur (IEP, Ecoles de Commerces, Universités), vous adhérez aux valeurs de la transition écologique
  • Vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet (de la conceptualisation à la mise sur pied opérationnelle).
  • Vous avez enfin une appétence non-dissimulée pour au moins l’une des thématiques suivantes : alimentation, seniors, jeunesse, social, santé, transition écologique.

Compétences transverses :

  • Être en mesure de s’adapter à tout type d’interlocuteur (entreprise, collectivité, association, fondation, etc.)
  • Avoir de très bonnes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Maîtriser les outils informatiques : pack office (Word, Excel, Powerpoint) et google drive
  • Être dynamique et réactif.ve

A travers vos missions, vous serez amené.e à découvrir une diversité d’acteurs et de partenaires publics, privés et associatifs engagés afin de promouvoir l’accès à une alimentation durable, saine et gourmande.