Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social. Il regroupe 750 associations, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22 000 personnes employées agissent en France et dans plus de 50 pays.
La.le Responsable du Développement International est rattaché.e à la Direction Générale Secteur. Elle.il manage 1 chargé.e de développement en stage, 1 chargé.e de communication en stage et 1 chargé.e de contenu et de plaidoyer mutualisé. Elle.il entretient des relations fonctionnelles avec les Directions Générales et les équipes en charge du Développement et de la Communication des filiales du secteur, ainsi qu’avec les équipes en charge du Développement et de la Communication du siège du Groupe SOS.
La.le Responsable du Développement International est en relation directe avec les partenaires du Groupe SOS et de ses filiales du secteur international, notamment ses bailleurs publics et privés. Aux côtés du VP Executif et du DG du secteur, elle.il exerce une fonction de représentation.
Missions :
1. Développement & fidélisation de partenariats avec l’appui d’un.e stagiaire développement Veille ; Relations avec les partenaires et prospects bailleurs et institutionnels français et étrangers ; Participation à des réseaux stratégiques internationaux et français ; Développement de projets stratégiques (e.g. projet pilote dans une nouvelle géographie ou sur une nouvelle thématique).
2. Appui au développement des filiales (30%), avec l’appui d’un.e stagiaire développement Animation de la communauté des développeurs des filiales ; Formation sur le développement bailleurs institutionnels français et internationaux et sur les transversales, notamment Genre, Climat, M&E, mesure d'impact, localisation, économie sociale et solidaire ; Appui ponctuel aux conceptions de projet.
3. Communication externe et plaidoyer (20%), avec l’appui d’un.e chargé.e de contenu et plaidoyer Newsletter externe (contacts, outils, production) ; Supports de présentation officiels (création et mise à jour) ; Gestion des Réseaux sociaux du Groupe SOS à l’international et des projets directement rattachés (e.g. Pact for impact) ; Mise à jour des contenus du site web en anglais et des sites directement rattachés ; Relations presses notamment dans le cadre du plaidoyer international.
4. Communication interne et vie du secteur (20%), avec l’appui d’un.e stagiaire communication Gestion du SharePoint (outils d’archivage et de collaboration) ; Newsletter interne ; Evénements sociaux internes ; Coordination des Comités de direction du secteur (1 par mois), du séminaire de direction (1 par an), des temps collectifs du Groupe SOS ; Animation de l’Advisory Board international (1 à 2 réunions par an) ; Animation des délégués territoriaux internationaux (1 à 2 réunions par an).
