Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Savoir- Faire et Découverte, organisme de formation du Groupe SOS,propose des stages découverte et des formations actions pour découvrir et apprendre des savoir-faire manuels, artisanaux et agricoles. Nos actions de formation professionnelle sont toutes orientées vers les métiers de la transition écologique et de l'économie de proximité. Elles ont lieu sur le lieu de travail des professionnels formateurs et permettent ainsi une réelle mise en situation dans la réalité du métier. Nos formateurs sont des artisans, agriculteurs engagés dans des pratiques écologiques et l’économie locale. La pédagogie alterne théorie et mise en pratique des gestes, directement dans l’univers professionnel.
En tant que Directeur.rice de projet Savoir Faire & Découverte, vous êtes chargé d’élaborer sa stratégie de développement et de piloter et gérer l’ensemble de l’activité de la structure. Vous êtes le garant.e de la bonne gestion de ces domaines et contribuez à l'amélioration de la performance opérationnelle, financière et stratégique, en étroite collaboration avec les services centraux du secteur "Transition Écologique et Action Territoriale" du Groupe SOS, et notamment avec l’organisme de formation du secteur.
Rattaché.e à la Directrice générale du pôle, vos principales missions dans le projet sont les suivantes :
Gestion de l’offre :
- Accompagnement, relations et renouvellement des formateurs ; Accompagnement des artisans et suivi pédagogique (qualité) ; Veille terrain ; Relationnel terrain
- Réflexion et mise en œuvre des actions de renouvellement de l’offre : Mise en place de nouveautés ; Conception et gestion de l’offre « stages découverte »
- Présentation de l’offre sur le site et les supports de communication
Commercialisation de l’offre :
- Définition et suivi du business model (suivi budget, marge)
- Définition et mise en place des outils de commercialisation : Lien direct avec les clients pour assurer la commercialisation des formations ; définition de la stratégie de communication, notamment digitale
- Définition de la stratégie marketing, notamment digitale ;
- Mise en place et gestion des partenariats
- Lien étroits avec l’organisme de formation du secteur pour le suivi des inscriptions
- Lien étroits et travail en équipe avec l’organisme de formation du secteur pour assurer un service client de qualité
