Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
đ 1Ăšre ESN française labellisĂ©e « NumĂ©rique responsable », le Groupe ISIA, crĂ©Ă© en 1996, sâappuie sur un collectif de 110 collaborateurs, rĂ©partis sur 4 sites : Paris, Nantes, Lyon et Montpellier
EngagĂ©s depuis de nombreuses annĂ©es dans une dĂ©marche RSE sincĂšre et ambitieuse, nous prenons appui sur lâintelligence collective pour accompagner les organisations dans une transformation digitale soutenable, respectueuse des hommes et de lâenvironnement.
Pour renforcer ses équipes du Grand Ouest, le Groupe ISIA ouvre un poste de Développeur Full Stack .NET confirmé (H/F) sur Brest (29).
Les missions du poste :
IntĂ©grĂ©.e au sein dâĂ©quipes de concepteurs-dĂ©veloppeurs et de chefs de projets, vous interviendrez sur des projets de dĂ©veloppements sur mesure pour nos clients au forfait ou en rĂ©gie (clients grands comptes et PME, secteurs divers : industrie, pharmaceutique, BTP, transport, etc.).
Vous serez notamment impliqué.e dans :
- Lâanalyse des besoins afin de concevoir une rĂ©ponse adaptĂ©e (Ă©tude du cahier des charges, crĂ©ation et conception de solutions rĂ©pondant au besoin du client, rĂ©daction de documentation, etc.)
- Le développement de la solution qui répond aux spécifications (produire un code/programme/composant optimisé et durable, tester les réalisations, corriger les anomalies, maintenir les applications en service, etc.)
- La participation au bon fonctionnement du projet (détecter et partager les incohérences, les bonnes pratiques, respect du planning, etc.
Compétences attendues :
- Pour le Front : Blazor web assembly, Composants Syncfusion
- Pour le Back : C#, API gRPC, Entity Framework
- Base de Données et conception : PostgreSQL, Oracle et expérience en conception UML
- MĂ©thodologie projet et outils : Agile et Gitlab
Quelques infos complémentaires :
- CDI, démarrage au plus tÎt, idéalement entre février et avril 2024.
- RattachĂ© Ă notre site de Saint-Herblain (44), vous interviendrez pour le compte dâun de nos clients Brestois.
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, aprÚs 3 mois de full présentiel sur site client Brestois.
- RĂ©munĂ©ration entre 38 et 40k⏠selon expĂ©rience et formation, avantages sociaux (chĂšque-dĂ©jeuner, CSE, PERCO, Ă©quilibre vie pro/vie persoâŠ)
Rejoindre le Groupe ISIA, câest rejoindre :
đ€žââïž Une entreprise sensible Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
𧱠Des mĂ©thodes de travail tournĂ©es vers lâintelligence collective
đ€ Un management de proximitĂ© basĂ© sur la confiance et une posture de collabâacteur qui vous place au centre de votre Ă©volution professionnelle.
đ Un collectif dynamique Ă taille humaine : des Ă©vĂ©nements fĂ©dĂ©rateurs organisĂ©s tout au long de lâannĂ©e autour du partage de la stratĂ©gie, du sport et du bien-ĂȘtre, ou pour le plaisir de se retrouver tous ensemble, tout simplement !
