Functional Project Manager - Responsible Engineering - Saint-Herblain

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Saint-Herblain, France
Tech
Partial remote possible
45000 - 54999€ gross (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 10-15-2024

Groupe ISIA

Notre vision : l’intelligence collective 💡 et le numérique au service d’une société responsable ! 💚

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Tech
Impact study
Groupe ISIA did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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🏆 1ère ESN française labellisée « Numérique responsable », le Groupe ISIA, créé en 1996, s’appuie sur un collectif de 110 collaborateurs, répartis sur 4 régions : Paris, Nantes, Lyon et Montpellier.

Engagés depuis de nombreuses années dans une démarche RSE sincère et ambitieuse, nous prenons appui sur l’intelligence collective pour accompagner les organisations dans une transformation digitale soutenable, respectueuse des hommes et de l’environnement.

Pour soutenir le développement de notre pôle Ingénierie Responsable, le Groupe ISIA recrute un Chef de Projets (H/F) sur son site Nantais, basé à Saint-Herblain.

Votre mission :

Intégré.e au Centre de Services Grand-Ouest, votre rôle d’animateur d’équipe et d’interlocuteur privilégié du client, fera de vous un élément central de chaque projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs enjeux (grands comptes et PME, en France ou à l’International).

Vous aurez la responsabilité du pilotage des projets et superviserez toutes les étapes de réalisation. Vous orchestrerez le bon déroulement des projets en fédérant les équipes.

Vos activités principales :

Etablir le plan de réalisation du projet : définir le périmètre du projet, en estimer la charge et les ressources nécessaires, construire et suivre le planning, etc.

Piloter le projet : détecter, analyser et suivre les risques du projet, contrôler les charges et les coûts du projet, mettre en œuvre les pratiques du Groupe ISIA en termes de qualité, etc.

Contribuer aux avant-ventes : recueillir et qualifier le besoin, analyser le cahier des charges, établir des chiffrages et proposer des plannings, conseiller sur des solutions répondant aux besoins du projet, etc.

Piloter l’équipe projet : identifier et mobiliser les compétences nécessaires au projet, optimiser la répartition des ressources, favoriser la cohésion d’équipe, etc.

Garantir la relation et la satisfaction client : échanger, communiquer, favoriser la co-responsabilité, représenter le Groupe ISIA, etc.

Quelques informations complémentaires :

■ CDI, date de démarrage flexible en fonction de votre disponibilité.

■ Poste rattaché à notre site de Saint-Herblain (44), L’Odysséa - Flex-O, possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.

■ Rémunération en fonction de votre parcours global et de votre expérience sur un poste similaire, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CSE, PERCO…).

Rejoindre le Groupe ISIA, c’est rejoindre :

🤸‍♂️ Une entreprise sensible à l'équilibre vie pro / vie perso

🧱 Des méthodes de travail basées sur l’intelligence collective et sur la responsabilisation de chacun

🤝 Un management de proximité basé sur la confiance et une posture de collab’acteur qui vous place au centre de votre évolution professionnelle.

🌟 Un collectif dynamique à taille humaine : des événements fédérateurs organisés tout au long de l’année autour du partage de la stratégie, du sport et du bien-être, ou pour le plaisir de se retrouver tous ensemble, tout simplement !

Profile

■ Vous avez une expérience significative en gestion de projet (animation de réunion, planification, gestion des risques, chiffrage, etc.)

■ Vous avez le sens du service, pour vous la relation client se veut durable et de confiance

■ Reconnu.e pour votre leadership, vous savez créer un esprit d’équipe qui implique et fait collaborer tous les membres

■ Vous avez une aisance relationnelle naturelle et une capacité à communiquer de façon claire et efficace

■ Vous avez le sens de l’organisation et êtes en capacité de prendre les bonnes décisions dans le respect des délais