Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous avez contribué au déploiement d’un SIRH et avez une expérience avérée en administration du personnel ?
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant une structure d’économie sociale et solidaire ?
Notre offre d’assistant.e RH est faite pour vous…
Dans un contexte dynamique de mutation, notre service RH est au cœur de la stratégie du groupe EAO. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions :
Participer activement au déploiement de notre outil SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) :
· actualiser les supports de suivi et de gestion du personnel
· implémentation et paramétrage de l’outil SIRH
· contribuer à l’information/formation des collaborateurs sur ce nouvel outil
Gérer l’administration du personnel de nos 5 structures :
· de l’entrée à la sortie du collaborateur, vous gérerez l’ADP en tenant compte de notre turnover, spécificité inhérente à notre activité d’insertion
· gérer les éléments variables de la paie : 220 collaborateurs sur 5 structures
· suivre la gestion actuellement externalisée des bulletins de paie
QUI SOMMES NOUS ?
Depuis 2004, le Groupe Emmaüs Action Ouest accompagne les personnes ayant des difficultés d’accès à l’emploi.
Adhérant à Emmaüs France, le groupe Emmaüs Action Ouest place l’accompagnement et l’insertion au cœur de ses missions. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire en Bretagne, le groupe est constitué de plusieurs structures d’insertion : Retritex, Retrilog, Mille et Une Mains et Réemploi et Compagnie.
Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis (durée minimale de 3 mois) – temps plein (du lundi au vendredi)
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : de 13.50€ à 14.50€ selon profil
Lieu de travail : Pontivy (56).
Pour candidater : adresser votre CV et lettre de motivation
