Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.
L’organisme de formation Ares Compétences, créé le 1er juin 2023, conçoit, anime, pilote et gèreâ¯:
L’OF s’appuie sur des effectifs permanents (formateurs de Français Langue Etrangère – FLE, formateurs généralistes, coordinatrice administrative), ainsi qu’une communauté d’intervenants occasionnels que sont les salariés Ares (Chargés emploi formation Ares, Chargés des relations entreprise, Chargés d’accompagnement socio-professionnel…) ou des externes (sous-traitance à d’autres OF, indépendants).
Ares Compétences recrute un formateur permanent de FLE, dont les missions sont les suivantes :
Participer à la conception de l’ingénierie et à l’animation de la POEI FLE
Former des publics en insertion socio-professionnelle (issus des établissements et programmes Ares, et d’autres SIAE)
Concevoir et mettre en œuvre des projets de formation adaptés aux besoins des bénéficiaires et établissements SIAE
Assurer la gestion administrative des formations animées, en lien direct avec la coordinatrice administrative
Réaliser des missions spécifiques liées aux engagements qualité formation « Qualiopi »
Votre Expérience : Diplômé.e d'un titre de Formateur.Trice FLE ou disposant d'une expérience solide en formation FLE.
Vos compétences : Capacité d'animation d'un groupe, pédagogie, construction d'une méthodologie de formation. Une connaissance des publics dans l'insertion est un plus.
Vos qualités personnelles : Bonne capacité d’organisation, bonne prise d’initiative (sens de responsabilités), bonne capacité de communication. Sensibilité au projet social, adaptabilité et flexibilité.
Votre rémunération (Votre gratification si stage) : CDD, agent de maitrise, 2306€ bruts mensuel, 39 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 9.5€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
Nos + : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social...
6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9.5 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale+ prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté.
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