Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.
Nous recherchons un.e alternant.e chargé.e de missions emploi/formation pour soutenir les
Chargés d’emploi formation du Groupe dans leurs missions.
Sous la supervision d'un chargé d'emploi et de formation, il-elle aura en charge notamment de :
Sur le volet emploi/formation :
Sur le volet administratif
2. Soutenir la démarche de capitalisation des outils et des pratiques
3. Animer des formations collectives
4. Participation à tout nouveau projet permettant d’améliorer l’emploi et la formation
des salariés en parcours d’insertion
FORMATION : Bac + 4 à Bac + 5 cursus universitaire ou école de commerce ou équivalent, idéalement
dans le secteur de l’ESS, des relations entreprises, de l’entrepreneuriat social.
COMPETENCES : Maîtrise d’Excel, Word et Powerpoint ; Aisance des outils informatiques ; Appétence
pour l’ESS/IAE. Permis de conduire indispensable.
QUALITES PERSONNELLES : Vous avez un bon relationnel (capacité à interagir avec des interlocuteurs
différents). Vous êtes autonome et avez l’esprit d’initiative, vous êtes reconnu.e pour votre créativité et
vos compétences rédactionnelles, et savez gérer les priorités. Vous êtes intéressé(e) et motivé par un
public diversifié (ex : jeunes, TH, migrants…), par le projet d’Ares.
REMUNERATION : Selon le profil. 39 heures hebdomadaires, 6,5 jours de RTT, Tickets restaurant de 9.5€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé, mutuelle familiale.
CONDITIONS DE TRAVAIL : Des déplacements fréquents sont à prévoir entre le siège et les établissements du Groupe (Région IDF). Déplacements occasionnels possibles également dans d’autres régions.
NOS + : un travail passionnant dans une organisation apprenante, des équipes engagées pour un même
idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son
secteur, des formations pour développer ses compétences (journée d’intégration, formation à
l’intelligence collective / communication bienveillante, etc.).
6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9.5 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale+ prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté.
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