Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est un acteur majeur de l’insertion par l’activité économique, présent en Ile-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes éloignées de l’emploi et en précarité (jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap…) en leur offrant un travail et un accompagnement social individualisé. En 2021, Ares a accompagné près de 1.200 salariés en insertion, et continue de porter des projets d’innovations sociales.
Depuis 2022, le groupe propose des programmes d’accompagnement socio-professionnels sans support emploi.
Ares+ met en place des expérimentations de parcours d’accompagnement à destination de publics éloignés de l’emploi et en particuliers 3 types de parcours à destination des publics primo-arrivants, des publics mal-logés et des publics sous main de justice.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, 1 Chargé.e d’Accompagnement Social et Professionnel (CASP), afin d’accompagner les bénéficiaires de nos différents programmes.
Nous cherchons en particulier et dans un premier temps à compléter notre équipe de Chargés d’accompagnement sur le programme EMILE. Le poste pourra ensuite varier au sein de l’équipe en fonction des besoins des programmes, des possibilités et des envies.
EMILE est une expérimentation pilotée par la DIHAL, qui propose un programme d’accompagnement à la mobilité géographique pour des personnes touchées par le mal-logement en Île-de-France. Objectif : accompagner en 2025 environ 110 candidats à réaliser un projet de déménagement et de reprise d’emploi dans un des 8 départements d’accueil du programme.
Plus d’informations ici : https://www.programme-emile.org/
Le.la Chargé.e d’Accompagnement Social et Professionnel travaille sous la direction de la Responsable Programmes au sein de l’équipe Ares+.
Le poste
Sous la responsabilité de la Responsable Programmes, vos missions seront :
- Réaliser un diagnostic social et professionnel des bénéficiaires qui intègrent le parcours
- Accompagner les bénéficiaires (portefeuille d’une quarantaine de bénéficiaires) dans la construction et la validation de leur projet professionnel, dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux, et dans la résolution de leurs problématiques sociales, en lien étroit avec les orienteurs/prescripteurs
- Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours
- Assurer un lien fort et fluide avec les partenaires du programmes (spécifiquement sur EMILE, pour co-construire et coordonner les parcours des bénéficiaires avec les chargés d’accompagnement des 8 territoires d’accueil)
- Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser
- Plus largement, contribuer aux activités transversales de l’équipe et du programme en fonction des besoins (animation de formations, représentation auprès de partenaires, participation à des groupes de travail…).
Des missions additionnelles ou évolutions pourront vous être confiées en fonction de votre profil.
Processus de recrutement
· 1 entretien RH
· 1 entretien avec la Responsable du Programme
· 1 entretien avec l'équipe
