MISSIONS PRINCIPALES
Recrutement des salariés en parcours d’insertion
- Rédaction et dépôt des offres d'emploi sur la Plateforme de l’Inclusion et auprès du réseau de partenaires
- Étude des candidatures
- Participation aux entretiens de recrutement avec le futur salarié et un représentant de la direction et lien avec son référent de parcours
- Présentation des profils à l'équipe
- Préparation des éléments administratifs liés au recrutement (contrat de travail, DPAE, convocation médecine du travail…)
- Gestion vêtements de travail : stock, commandes, distribution
Travail administratif relatif à l’embauche des salariés et aux renouvellements des contrats puis fin de contrats
- Demandes de PASS IAE
- Déclarations d’embauche, d’accident de travail et maladie, etc.
- Documents de suivis
Accompagnement des salariés dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnelle
- Entretiens tripartites avec le salarié, l’encadrant technique et la coordinatrice RH / Insertion à mi-parcours et à la fin de chaque contrat
- Entretiens individuels avec les salariés, afin de travailler le projet professionnel en fonction des objectifs fixés
- Suivi des différentes actions et / ou formations en cours d’emploi
- Mise en place de partenariats (santé, logement, surendettement...)
- Liens/échanges d’informations avec les partenaires, et les organismes de formation
- Rédaction des comptes-rendus de suivi des salariés/création et utilisation outil (évaluations, fiches parcours...)
- Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions avec les partenaires.
- Mise en place et animation d’actions collectives (formations, informations collectives budget, santé…)
Travail administratif en lien avec les institutions
- Tableaux ASP
- Statistiques DDETS, Conseil Départemental, suivi des clauses sociales...
- Dossiers de subventions
TACHES ANNEXES
Travail administratif (actions transversales à partager avec l’ensemble de l’équipe administrative)
- Réception des appels
- Tâches administratives courantes
Participation aux collectes
Lorsque l'organisation l'impose, la personne recrutée sur ce poste pourra être amenée à participer aux collectes.