Energy & Carbon Project Manager M/F/X Lyon - Lyon

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Real estate
Occasional remote authorized
40000 - 45000€ gross (Annual)
Posted on 10-11-2024
Start : November 2024

Greenaffair

Accompagner les entreprises, les acteurs du bâtiment, les villes et les industries dans leur transition environnementale

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Real estate
Impact study
Greenaffair did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.

Greenaffair te propose de rejoindre son agence située à Lyon qui rayonne sur tout le Sud-est. Ton rôle sera de définir et piloter la démarche environnementale de projets immobiliers (neuf et rénovation) pendant leurs différentes phases.

Tu seras amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, seul ou en équipe !


TES MISSIONS 

  • Evaluer l’empreinte carbone et les consommations énergétiques futures (par SED) de tes projets,
  • Réaliser les études techniques (STD, SED, ALJ, ACV) sur les projets en conception, en lien avec les ambitions et les certifications environnementales des projets,
  • Réaliser des études thermiques réglementaires (RE2020, RT2012)
  • Mettre en place des stratégies climat / bas carbone pour bâtiment et entreprise,
  • Déterminer les incidences technico-économiques des différentes solutions envisagées,
  • Proposer les matériels et matériaux concourant à l’efficacité énergétique et environnementale,
  • Réaliser des audits énergétiques et proposer des actions d’amélioration de la performance énergétique, notamment pour les opérations de réhabilitation/rénovation,
  • Réaliser des missions de commissioning liées aux engagements énergétiques,
  • Participer au développement de l'Agence.

TA VALEUR AJOUTEE

  • Gérer des projets de toute typologie et à différentes phases d’opération : concours, conception, travaux, exploitation,
  • Assurer le suivi commercial de tes projets,
  • Proposer des solutions innovantes sur tes projets,
  • Rester en veille technologique et réglementaire permanente sur le secteur de l’énergie et du carbone,
  • Être moteur quant au développement de nouvelles offres pour le Pôle,
  • Être un référent technique pour l’ensemble de tes interlocuteurs : collaborateurs, clients, décideurs…
Profile

TON PROFIL


Ingénieur ou Master 2 spécialisation Génie climatique / Fluides / Energie avec 2 ans d'expérience minimum 

TES COMPÉTENCES

  • Connaissances en énergie & carbone,
  • Connaissances des procédés constructifs, bilan carbone, génie civil,
  • Connaissances des systèmes CVC, CFA-CFO, GTB, plomberie, ENR,
  • Maitrise des logiciels thermiques réglementaires et STD/SED,
  • La connaissance des référentiels de certifications environnementales (HQE / BREEAM) est un plus

    TES QUALITÉS
  • Sens du service et bon relationnel,
  • Grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles,
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
  • Autonomie,
  • Et esprit d’équipe !


AUTRES INFOS

Type de Contrat : CDI
Lieu : Lyon avec déplacements ponctuels
Mode de travail : Flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles
Rémunération : fixe sur 12 mois, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne
Date de début : dès que possible