Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Accompagner les entrepreneur.se.s au lancement, au développement et à la pérennisation de leur activité.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
La Coopérative d’Activité et d’Emploi Graines de SOL, SCIC SAS, est une entreprise partagée par un collectif d’entrepreneur·e·s en lancement et en développement d’activité. Forte de ses 15 ans d’existence, notre CAE compte désormais près de 280 entrepreneur·e·s accompagné·e·s annuellement par une équipe composée de 17 membres permanents. Son chiffre d’affaires est de 5 M€.
Notre vocation est de permettre à chacun.e de réaliser son projet professionnel et personnel, par l’entrepreneuriat et la coopération. Mutualisation de moyens, accompagnement, groupes de travail, formations, échanges de pratiques, statut d’entrepreneur·e-salarié·e, réseaux d’entrepreneur·e·s : la coopérative d’activité et d’emploi est un écosystème propice à l’épanouissement individuel dans un cadre collaboratif.
Au cœur d’une entreprise partagée, vous participerez à la vitalité de la gouvernance. Pour ce poste, vous travaillerez conjointement avec la coordinatrice du développement et des liens territoriaux du pôle art et culture ainsi que la chargée d’accompagnement référente de l’organisme de formation, au service de Graines de SOL structure. Vous serez également en lien avec les acteurs des différents services de la coopérative : le pôle administratif et financier, le pôle communication, le pôle accompagnement.
Vous entretiendrez un lien spécifique avec le pôle stratégique et serez membre du COMICOOR, l’instance de coordination générale.
En tant que Coordinateur.rice de Développement et Liens Territoriaux pour Graines de SOL pour les pôles multi-activité et formation professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans le rayonnement de la structure sur le territoire auquel la coopérative est attachée. Vous serez garant.e de la reconnaissance du modèle de la CAE au sein de son territoire, mais également sur les secteurs d’activités développés au sein de la coopérative.
Être garant.e de la mise en place et du suivi des relations extérieures.
o Co-construit, avec les parties prenantes, les objectifs et les feuilles de route des missions externes de la coopérative, au regard du projet politique de la CAE
o Applique le positionnement partenarial de la structure, en cohérence avec la vision de Graines de SOL posée par le Pôle Stratégique et les pôles sectoriels
o Développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels, territoriaux et ceux liés à l'entrepreneuriat
o S’assure de la visibilité de la coopérative auprès des partenaires et lors d'événements institutionnels, au sein des réseaux de l'entrepreneuriat, de la coopération et auprès des partenaires territoriaux, économiques et institutionnels pour les pôles multi-activité et formation professionnelle
o Crée les outils de veille et de suivi des évènements liés aux relations partenariales, tableaux de bord et suivis statistiques
o Développe les pôles multi-activités et formation professionnelle
o Collabore à la veille concurrentielle et à la stratégie commerciale de l’organisme de formation
o Identifie des opportunités de subventions auprès des partenaires et financeurs potentiels
o En co-responsabilité, construit, rédige et soumet des dossiers de demande de financement
o Est en appui du coordinateur financier pour suivre et gérer les budgets des projets financés et assurer la conformité avec les exigences des financeurs
o Produit, prend en charge et assure le suivi des bilans
o Evalue l'impact des subventions reçues et des projets financés
o Prépare, organise et anime les comités pour rendre compte des actions auprès des financeurs, des partenaires et des élus
o Rapporte aux équipes les éléments clefs de son travail dans un souci de transparence
o Crée des outils en lien avec les coordinations pour rendre compte des missions évoquées ci-dessus
o Co-construit les moments collectifs avec les membres de la coopérative
o Construit et anime des collectifs au sein de la coopérative, pour se nourrir des réalités du terrain et assurer un ancrage opérationnel au discours porté
o Porte l’organisation des temps forts structurels (assemblée générale, séminaire…)
o Coordonne des chantiers suggérés par la gouvernance, en lien avec le territoire ; recherche-action, groupes de travail bien commun liés à l’impact territorial de la structure et des entrepreneur.e.s
o Participe au rayonnement politique autour de l’entrepreneuriat collectif en portant les voix des secteurs multi-activité et formation professionnelle (Qualiopi)
EN LIEN AVEC LE POLE STRATÉGIQUE
o Participe à la traduction communicationnelle de la politique de la structure au travers de la ligne éditoriale, en lien avec le service communication
o Facilite l’appropriation du discours politique à l’interne ainsi que par les partenaires
EN LIEN AVEC LA COMMUNICATION ET À L'EXTÉRIEUR
o Co-construit la stratégie de communication de la structure
o Collabore avec l’équipe pour promouvoir les projets et les réussites des pôles multi activité et formation
o Aide à la conception et à la diffusion des supports de communication adaptés aux différents financeurs et partenaires
Le poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins.
• Expérience significative à un poste similaire
• Bonne connaissance des valeurs et des écosystèmes de l’ESS, idéalement de l’environnement et du fonctionnement des CAE
• Connaissance des enjeux et des acteur.rice.s du secteur de la formation professionnelle
• Capacité à évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, en mode participatif
• Une expérience dans un modèle de gouvernance horizontale sera fortement appréciée
• Compétences en organisation, gestion du temps, communication et conduite de projets collectifs
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Forte capacité d’initiative et d’animation de réseau
• Capacité d’adaptation, agilité, engagement, sens des responsabilités, et qualités relationnelles
• Prise de poste dès que possible
• Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 5 septembre 2024
• Rémunération fixe : 3 000 euros bruts mensuels, sur la base d’un temps plein
• Périphériques de rémunération : intéressement, participation, mutuelle employeur, tickets restaurant
• Déplacements locaux et nationaux réguliers
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