Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le GRAINE Champagne-Ardenne, association loi 1901 à but non lucratif, promeut l’Éducation à l’Environnement vers un Développement Durable (EEDD) accessible à tous, dans tous les territoires, à tout âge et en faveur des générations futures.
Ce réseau infra-régional regroupe des acteurs en Champagne-Ardenne et agit comme interlocuteur auprès des partenaires institutionnels. Il crée des synergies, coordonne et valorise les initiatives et activités de ses membres, professionnels de l’EEDD et acteurs de la transition écologique sur leurs territoires.
A travers son projet pluriannuel d’actions, le GRAINE Champagne-Ardenne soutient et accompagne son réseau en fédérant les acteurs et en coordonnant des dispositifs éducatifs communs.
MISSIONS
Le.la chargé.e de projets EEDD – animateur.trice de réseau coordonne et pilote des projets collectifs d’EEDD sur le territoire champardennais.
En matière d’animation de réseau, il met en place des actions adaptées à la diversité des membres en lien avec la direction. Il promeut l’EEDD sur le territoire et favorise les synergies et la mutualisation entre les adhérents. Il gère également la communication interne et externe en collaboration avec la direction.
Il représente l’association auprès d’interlocuteurs externes.
Il.elle exerce ses missions sous l’autorité de la direction et du conseil d’administration de l’association.
Les thèmes d’intervention peuvent inclure, sans s’y limiter, la santé-environnement, l’éducation dehors, la biodiversité, l’eau et l’énergie.
DETAIL DES MISSIONS
Animation du réseau
- Assurer une veille de l’information et des activités du réseau
- Animer la communication interne et externe en utilisant différents supports et outils, notamment le site internet, les newsletters, les réseaux sociaux en lien avec la direction
- Elaborer des supports d’information et de communication
- Organiser des évènements et actions collectives (rencontres, groupes de travail, échanges d’expériences)
- Répondre aux sollicitations des adhérents et les accompagner dans leur démarche
- Participer à des réunions et commissions de travail à l’échelle du territoire et au niveau régional Grand Est
- Participer à l’identification et au recensement des compétences, besoins et ressources en EEDD au sein du réseau en lien avec la direction
- Proposer des actions adaptées aux différents acteurs et à l’historique des structures
- Accompagner la montée en compétences des adhérents sur des thématiques de l’EEDD et de la transition écologique
- Initier et favoriser la coopération et la mutualisation par les échanges d’expériences, la production d’idées et la diffusion d’information
- Réaliser l’état des lieux de l’EEDD en Champagne-Ardenne une fois par an
- Représenter le réseau et valoriser ses activités auprès de différents interlocuteurs
Coordination de projets d’EEDD
- Concevoir, animer, coordonner et suivre des projets participatifs et multi-partenariaux d’EEDD
- Assurer la gestion administrative et financière des projets (suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures, rédaction des bilans et comptes rendus)
- Organiser et animer des réunions techniques, groupes de travail, évènements
- Mettre en œuvre des actions (respect du calendrier, de la qualité et du fonctionnement du réseau)
- Assurer la promotion des projets
- Travailler en partenariat avec différents interlocuteurs (structures d’EEDD, institutionnels, têtes de réseau Grand Est)
- Consolider les partenariats existants et rechercher de nouveaux partenariats et financements
- Assurer l’interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Bureau et environnement informatique
- Poste basé à Rosières près Troyes (10)
- Déplacements en Champagne-Ardenne et en Région Grand Est à prévoir
- Permis B
- CDI à temps plein, 35h/semaine (La fonction nécessite disponibilité et engagement parfois au-delà du cadre horaire contractuel. Les heures supplémentaires font l’objet de récupération.)
- Rémunération : selon la convention ECLAT, non cadre, Groupe E, coefficient 325 + reprise d’expérience
- Mutuelle, prévoyance
- Télétravail possible après période d’essai
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
Stéphanie Page, directrice
Date limite de candidature : 20 novembre 2024
Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien à Rosières près Troyes.
Prise de poste : dès que possible
