Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Goodwill-management est un cabinet de conseil en soutenabilité, qui accompagne depuis 2003 les entreprises dans leur démarche de performance économique durable. Nos expertises : la mesure d’impact, le conseil RSE, les stratégies climat, le numérique responsable, l'économie circulaire ou encore les low-tech. Goodwill-management, c'est aussi une équipe de consultant·e·s bienveillant·e·s et engagé·e·s pour un monde de demain plus soutenable**.**
En 2020, l’entreprise rejoint le groupe Baker Tilly, un cabinet d’expertise, de conseil et d’audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l’international.
Votre mission :
En tant que Manager RSE, vous serez directement rattaché au responsable du bureau de Paris et travaillerez avec les 45 Goodwilliens et Goodwilliennes qui composent le cabinet.
Vous êtes un véritable leader technique et par votre relationnel, vous animez l’équipe des consultants pour la réussite de la mission, vous avez également pour rôle d'accompagner notre équipe : supervision, participation à la montée en compétences de nos consultants.
Vous avez la responsabilité de la production de missions, le management des équipes projets du pôle RSE, vous rédigez les propositions commerciales et participer au développement commercial sous l’autorité du Responsable du bureau et du Directeur Général sur l’ensemble de l’offre du cabinet :
- Mesure d’impact (empreinte socio-économique / sociale / environnementale, impact social…)
- Conseil RSE (stratégie RSE, matrice de matérialité, achats responsables, taxonomie verte…)
- Stratégies climat (Bilan Carbone, ACT pas à pas…)
- Numérique responsable
- Économie circulaire et low-tech (intégration des low-tech, éco-conception et ACV…)
- Capital immatériel (valeur du territoire, évaluation de marque)
- Audit (LUCIE 26 000, DPEF, sociétés à mission...)
Le poste est à pourvoir à Paris à partir de septembre, des déplacements sont à prévoir dans toute la France et parfois à l’étranger.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Goodwill-management, c’est...
- Avoir une mission qui a du sens et faire avancer les défis de la société ;
- Être assuré de travailler sur des missions variées afin de monter en compétences sur l’ensemble de l’offre du cabinet ;
- Travailler auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, associations d'intérêt général, établissements publics, groupe de plusieurs milliers de collaborateurs) ;
- Participer, en plus des missions, à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…) ;
- Intégrer une équipe de Goodwilliens et de Goodwilliennes jeune (moyenne d’âge : 27 ans !), diversifiée et bienveillante ;
- Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale, reconnue depuis 2014 par le label LUCIE 26000 et avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap ;
- Développer notre politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE.
