Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte
Vous souhaitez œuvrer pour des projets qui ont du sens et des impacts concrets ?
Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ? Rejoignez-nous
Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.
Afin de valoriser l’impact de ses projets sur le climat, le Geres a développé une expertise autour de la certification carbone. Plusieurs des projets du Geres ont ainsi été certifiés pour générer des crédits carbones qui permettent de financer la mise en œuvre des activités sur le terrain.
Fort de cette expérience, le Geres travaille aujourd’hui avec le soutien de l’ADEME sur la plateforme Info Compensation Carbone (InfoCC). Depuis 2014, l'objectif d'InfoCC est d'informer et de conseiller de manière neutre tous les utilisateurs potentiels de la compensation / contribution carbone. InfoCC participe à la diffusion des bonnes pratiques, tant du côté de l'offre que de la demande et met à disposition des supports pédagogiques accessibles à toutes et tous. La plateforme favorise ainsi un développement plus cohérent et plus responsable de la compensation carbone volontaire en France.
Le Geres, une organisation engagée !
Conformément à notre charte éthique, que vous pouvez télécharger sur cette page https://www.geres.eu/nous-decouvrir/qui-sommes-nous/ nous appliquons, dans le cadre de notre recrutement,les principes suivants :
➔ Respect de l’environnement
➔ Amélioration des conditions de vie
➔ Respect des cultures et modes de vie
➔ Respect des principes de loyauté et de transparence
➔ Respect de la légalité et des droits des salariés
➔ Principe de sécurité
En pratique, nous nous efforçons au quotidien, et donc aussi dans le cadre de nos pratiques à :
🚴 Agir pour le respect de l'environnement en respectant la politique de déplacement professionnel en France qui exclut le recours à l’avion, et en faisant bénéficier nos salarié·es de notre forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile - travail (covoiturage, vélo, trottinette).
⚤ Agir pour le respect des droits des femmes et à lutter contre les discriminations liées au “genre”. Nous avons par ailleurs mis en place une politique interne de lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.
☕ Maintenir et développer une cohésion entre nos salarié·es à travers des moments de convivialité organisés par un comité dédié et à encourager les moments de pause en collectif. .
💡 Chercher à nous améliorer et à innover, y compris dans notre gestion administrative et dans nos pratiques de travail, notamment à distance.
🔎 Respecter la légalité et les droits des salariés : transparence dans notre processus de recrutement, accords d'entreprise, etc.
Mission et ACTIVITES du stage
Sous la supersision de la Responsable Programme Climat et Carbone, le/la stagiaire Animation de la plateforme info compensation carbone a pour mission principale d’animer et faire évoluer le dispositif InfoCC.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires du projet peut être amené.e à échanger avec le service GEX ( Geres Expertise).
principales activités du stage
1/ Animation quotidienne de la plateforme (en binôme avec la tutrice)
Les actions du projet Info CC se font notamment au travers du site internet et des réseaux sociaux (LinkedIn principalement). Les tâches suivantes sont à réaliser au quotidien pour leur animation :
Répondre aux sollicitations reçues de la part d’entreprises, porteurs de projet ou autres partenaires (réponses aux mails, entretiens plus approfondis et réalisation de formations spécifiques) ;
Réaliser une veille régulière des actualités liées à l’économie du carbone en France et dans le monde pour les partager en interne et/ou en externe ;
Gérer les réseaux sociaux.
2/ Réaliser de nouveaux contenus à mettre en ligne sur la plateforme
Le Geres propose régulièrement de nouveaux contenus pédagogiques ou des études spécifiques. Le/la stagiaire participera à l’élaboration de ces contenus et interagira avec les partenaires et les prestataires.
Mettre à jour un état des lieux de la compensation/contribution carbone en France, rassemblant des données chiffrées sur la vente de crédits carbone par des acteurs français.
Proposer de nouvelles activités et d’autre supports pédagogique (infographies, vidéos).
3/ Suivre et participer activement au développement du Label bas-carbone en France
Collaborer avec toutes les parties prenantes du Label bas-carbone, créé par le Ministère de la Transition Ecologique en 2018 pour aider à son développement.
Participer à des réunions du groupe de travail scientifique et technique du Label bas-carbone.
4/ Contribuer à l’animation du marché de la contribution carbone volontaire
Suivre et diffuser les évolutions, notamment réglementaires et scientifiques, de l’économie du climat ou de concepts tels que la neutralité carbone.
Veiller à faire remonter les besoins des acteurs du terrain (porteurs de projet, mandataires, financeurs).
Participer à l’organisation d’événements (par exemple, table ronde au Sommet virtuel du climat)
5/ Participer à la vie de l’équipe
En fonction des envies du/de la stagiaire d’autres thématiques pourront être abordés pendant le stage, en lien avec les enjeux climatiques (mesure d’impact carbone des projets, suivi de l’empreinte carbone du Geres) ou de solidarité.
Enfin, le/la stagiaire rejoindra une équipe engagée et solidaire et pourra être intégré.e à la démarche de convivialité du Geres afin de proposer et participer à des activités de cohésion
