Carpenter Carpenter - Lamballe, Lamballe-Armor

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Lamballe, Lamballe-Armor, France
No remote
12 - 17€ gross (Hourly)
From 5 yrs of exp.
Posted on 07-29-2024

GENTY CONSTRUCTION

Rénovation énergétique performante par une prise en charge de l'enveloppe du bâtiment dans sa globalité => Réduction de l'impact environnemental, réduction des dépenses pour les ménages, ...

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Others
Impact study
GENTY CONSTRUCTION did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Qu’est-ce que c’est que cette boîte ?

Pour des raisons de simplicité d’écriture, le masculin inclut le féminin. Ainsi “collaborateur” inclut “collaboratrice”, “ils” inclut “elles” etc..

Genty Construction, entreprise du bâtiment, vous propose de participer à une aventure professionnelle à fort impact social, environnemental et humain en travaillant sur des pratiques innovantes qui doivent sans cesse évoluer pour rendre la rénovation performante des maisons accessible à tous.tes.

Notre stratégie :

  • Une offre technique et organisationnelle de qualité de l'enveloppe des bâtiments : isolation, menuiseries, étanchéité à l’air, gestion des ponts thermiques, gestion de la migration de vapeur d'eau, coordination entre lots de travaux etc.. Tout cela pour permettre l'effondrement des factures d’énergie, améliorer le confort, valoriser les biens, assurer la durabilité des bâtiments (pas de pathologies), assurer la qualité de l’air et la santé des occupants.

  • Des projets finançables : des méthodes et outils techniques, organisationnels et commerciaux performants permettant de réduire les coûts (taux de signature élevé - chantiers bien organisés - équipes formées et motivées - systèmes constructifs efficients).

  • Une entreprise attractive pour recruter : Un modèle organisationnel qui permet à chacun.e de se déployer et s’accomplir au sein d’un projet qui a du sens (fidéliser les salariés - libérer la créativité de chacun.e) - 3 pilliers : Raison d’être évolutive / Autogouvernace / Plenitude.

  • Des méthodes et outils commerciaux et organisationnels assurant la qualité de vie du chantier pour les clients (écoute client - offre adaptée - respect des engagements - animation d’une réunion de démarrage - suivi de chantier - bilan clôture - enquête de satisfaction en fin de chantier).

Qu'est-ce qu'on vous propose comme travail ?

des méthodes et des outils évolutifs à chaque étape.

TECHNIQUE

Vous travaillerez sur les chantiers:

  • Isolation (ouate, laine de bois, paille, fibre de bois, laine de verres etc..)
  • Sarking (isolation toiture par l'extérieur)
  • Bardage
  • Pose de menuiseries (pvc, alu, mixte)
  • Etanchéité à l’air
  • Plaques de plâtre - Lambris bois.
  • Terrasses, renforts de charpentes
  • Réalisation de petites charpentes et ossatures bois ( extensions et carports )
  • Travail en hauteur (échafaudage)

ORGANISATION

  • Réalisation des commandes de matériaux de vos chantiers
  • Planification des livraisons en fonction des plannings chantiers

Perspectives : ( à moyen terme : 1 an minimum et selon expérience à l’entrée) un parcours de formation et d’accompagnement sera adapté.

  • Référent technique d'une ou plusieurs équipes
  • Technico-commercial => vendre des rénovations performantes
  • Recherche et développement : recherche d’outils techniques et de process de fabrication/réalisation

Rémunération :

En fonction de votre expérience et de vos compétences.

Accompagnement :

Un accompagnement sera défini ensemble et mis en place pour vous permettre de vous approprier vos nouvelles missions de manière fluide, efficace et agréable.

Comment postuler ?

Envoyer un cv + lettre de motivation à cette adresse: [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Profile

Nos besoins de comment que vous êtes :-)

Vous êtes:

  • un humain, ou un chat éventuellement :-), vous aimez travailler en équipe

  • positif, vous vous sentez acteur du monde dans lequel vous vivez

  • efficace dans votre communication, vous êtes clair dans l'expression de vos besoins ou propositions

  • vif, créatif, dans la recherche de solutions, force de propositions

  • vous êtes passionné, ambitieux

  • exigent dans votre travail, rigoureux, vous recherchezl’efficacité de manière continue

  • dynamique, énergique

  • curieux, vous avez soif d'apprentissage

  • à l'écoute, vous prenez soin de vous, des clients et de vos collaborateurs. Vous aimez le travail en collectif et savez vous adapter à un cadre défini par l'entreprise ( ponctualité, méthodes, process, rangement/propreté...)

  • expérimenté sur plus de la moitié des missions qui vous sont demandées (5 ans d’expérience)

  • méthodique, vous aimez transmettre du savoir, partager vos expériences, diffuser votre expertise autour de vous de manière construite. Vous avez des qualités de formateur/accompagnateur