Resourcing team leader (M/F) - Lyon

Long term
Lyon, France
Inclusion through Employment
No remote
2000 - 2100€ (Monthly)
1 yrs of exp.
Posted on 02-01-2023

GEIM

Les membres du GEIM ont pour objet commun toutes actions et projets visant à faciliter l’insertion et l’évolution dans l’emploi.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
GEIM not measure the impact.
Read more

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d’une structure œuvrant pour l’économie circulaire et la préservation des ressources ? Dont la vocation première est la création d’emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ?

Rejoignez l’équipe de la ressourcerie de REED !

En lien avec le responsable, vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe de salariés en insertion principalement sur les activités de réceptions des dons et de vente au sein du magasin.

Vous serez garant de la sécurité, des conditions de travail des salariés et de la qualité des activités de production. Vous représenterez un véritable appui technique sur l’ensemble des activités de production.

Missions :

— Organiser, superviser et participer à la réalisation des opérations visant à optimiser les dons et à réemployer les objets :

- Gestion des dons à l’arrivée et orientation (réemploi, valorisation, recyclage)

- Traçabilité des flux entrants et sortants des dons à l’aide du logiciel (GDR)

- Gestion logistique : collectes en déchetteries et particuliers avec véhicule de l’association, chargement et déchargement des camions ; stockage et optimisation des zones ; gestion des filières de recyclage en lien avec les éco-organismes

- Ateliers Upcycling : transformation, valorisation, création

- Magasin solidaire : organiser la vente des objets recyclés, assurer le réassort et la rotation des objets mis en vente, agencer le magasin, superviser la gestion de la caisse, conseil client, etc.

— Animer la dynamique des équipes d’insertion sur les différents espaces de production

— Veiller aux règles de sécurité, à l’application des consignes

— Former les salariés : mettre en œuvre des méthodologies d’apprentissages avec une pédagogie adaptée aux difficultés des salariés

— Participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d’insertion en lien avec le conseiller en insertion

— Être force de proposition quant au positionnement de la boutique et de la recyclerie, participer à la mise en place d’actions spécifiques favorisant son développement

Profile

— Permis B fortement souhaité

— Expérience du management d’équipe

— Expérience et/ou connaissances des domaines du recyclage, du réemploi, intérêt pour le développement durable

— Curiosité, bonne culture générale pour évaluation de la valeur des objets

— Pédagogie, écoute, gestion des conflits, médiation

— Autonomie, méthode et sens de l’organisation

— Travail intérieur/extérieur

— Forte activité de manutention, capacité à porter des charges lourdes

Conditions :

— CDI - 35 h 00 du mardi au samedi et du lundi au vendredi en rotation 1 semaine sur 2

— Poste basé à Rillieux-la-Pape/Déplacements ponctuels sur la Métropole de Lyon avec véhicule de service

— Rémunération de 2000 à 2100 € brut

Avantages :

— Prime annuelle

— Formation possible à l’encadrement technique d’insertion et/ou au réemploi

— Remboursement abonnement transport 50 %

— Mutuelle avec carte avance santé

— Travail un samedi sur 2