Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous voulez donner du sens à votre travail, accompagner la transition énergétique en milieu rural, mettre en place des projets photovoltaïques avec les citoyens et les collectivités locales, agir dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui fait partie du réseau des Centrales Villageoises…
Vous voulez travailler dans la région de Vienne-Condrieu, dans le Parc naturel du Pilat ?
Rejoignez-nous !
Présentation de la SAS Centrales Villageoises de la Région de Condrieu (CVRC)
Société citoyenne à gouvernance coopérative créée en 2013, elle fait partie d’un réseau national de plus de 70 Centrales Villageoises.
Elle est la première des « Centrales Villageoises » à avoir produit son électricité photovoltaïque en France.
Fondée, gérée et animée par des citoyens bénévoles ayant à cœur d’œuvrer pour la transition énergétique du territoire, ses actions sont réalisées en étroite collaboration avec les élus et partenaires locaux et visent à :
- Développer des installations d’énergies renouvelables collectives sur le territoire de la rive droite de Vienne Condrieu Agglomération et du Parc du Pilat.
- Accompagner les actions de « maîtrise de l’énergie », de sobriété énergétique, en vue de l’efficacité et de la réduction de consommation d’énergie.
- Favoriser l’installation de panneaux photovoltaïques (PV) chez les particuliers, en partenariat avec Solarcoop.
Pour plus d’informations, consultez notre site internet et nos réseaux.
Contexte
CVRC bénéficie d’un financement de la Compagnie Nationale du Rhône (CNR) et de la Communauté de Communes du Pilat Rhodanien (CCPR) pour développer les projets photovoltaïques citoyens et sensibiliser à la maîtrise de l’énergie en rive droite du Rhône. Pour ce faire l’équipe de bénévoles souhaite s’appuyer sur un·e chargée de développement qui sera la seule personne avec un statut salarié travaillant pour la SAS.
Le poste et les missions
Sous la responsabilité du Conseil de Gestion et plus particulièrement de la Présidente de la SAS CVRC, le/la chargé·e de développement devra impulser les initiatives et accompagner les acteurs des territoires (citoyens, élus, entreprises locales, collectivités…), afin de développer les projets photovoltaïques sur la rive droite du Rhône en respectant la charte de l’association des Centrales Villageoises.
Dans ce cadre il/elle sera chargé·e de :
- Développer de manière significative les installations PV sur un territoire élargi (26 communes de Vienne Condrieu Agglomération 69 et de la CCPR/ Pilat Rhodanien) pour atteindre une taille critique d’ici 3 ans (objectif : 1 MWc de puissance PV installée ou de demandes de raccordements déposées).
- Prospecter de nouvelles cibles, notamment les collectivités, entreprises (dont ZAC) et acteurs privés.
- Développer les actions d’animation et de sensibilisation à la transition énergétique des citoyens, scolaires et acteurs locaux.
- Participer au développement de l’installation de panneaux PV chez les particuliers, à leur accompagnement et à la gestion des commandes groupées de kits PV (convention CVRC - Solarcoop).
- Mettre en œuvre des démarches en matière d’autoconsommation individuelle et collective (boucles locales d’énergie) à partir de l’expérience du réseau des Centrales Villageoises.
Environnement du poste
- La personne recrutée sera employée par le groupement d’employeurs GEDERRA et mise à disposition de CVRC. GEDERRA est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l’Économie Sociale et Solidaire, composé des structures adhérentes suivantes : ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Association négaWatt, CVRC, Dorémi, Épices Énergie, Hespul, Institut négaWatt, Solarcoop.
- Contrat à durée indéterminée, à temps partiel : 28 heures par semaine.
- La mission sera réalisée depuis le lieu de résidence du/de la salarié·e, en déplacement sur le territoire et 1 à 2 jours par semaine dans un bureau à Pélussin.
- Rémunération brute annuelle pour le temps de travail indiqué : 25 à 26 000 € selon profil et expérience.
- Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle de groupe, indemnité télétravail, remboursement des frais de déplacement.
- Le/la salarié·e bénéficiera des outils, de la formation et du réseau des Centrales Villageoises. Des échanges auront lieu régulièrement avec les salarié·es de l’Association des Centrales Villageoises.
- Le/la salarié·e travaillera en partenariat avec les technicien·nes et élu·es du Pilat Rhodanien, ainsi que les autres structures de GEDERRA dont Solarcoop pour l’accompagnement des particuliers.
- Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour présenter sa candidature
Envoyer CV et lettre de motivation Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avant le 26 mai 2024.
L’audition des candidats pré-sélectionnés aura lieu le vendredi 7 juin après-midi.
