Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le quartier est situé au Nord-Est de Toulouse à proximité de la route d’Albi et du cœur de quartier. La vie associative y est bien développée. 4 établissements scolaires sont implantés à proximité : école maternelle, élémentaire, collège (640 élèves) et lycée (2000 élèves). Situé à proximité de Borderouge, le quartier a connu une forte évolution démographique qui continue. Forte demande de la jeunesse, due au rajeunissement du quartier.
Installée dans les locaux d’une ancienne école du quartier, la MJC compte environ 1300 adhérents, Elle développe avec un budget de 440 000 €, un projet qui s’articule autour 3 grands domaines :
- L’animation locale et culturelle : la MJC organise, met en œuvre ou participe en tant que partenaire à bon nombre de manifestations sur l’année. A dominante culturelle et artistique, elles favorisent la création et le maintien de liens sur le quartier. (Fête de quartier, festival Théâtres d’Hivers, vide grenier, Loto, Borderouge se découvre…)
- L’enfance et la jeunesse :
· L’accueil enfants : la MJC gère un accueil de loisirs pour les enfants de de 6 à 12 ans. Ouvert le mercredi et pendant les vacances scolaires, l’ADL propose une programmation liée aux autres domaines d’activités de la structure via des projets d’animation riches et variés. La transition entre l’ADL et l’Action Jeunes se fait grâce à un dispositif dédié « la Passerelle »
· L’action jeunes : la MJC gère tout un dispositif d’animation spécialement dédié aux jeunes de 12 à 17 ans. Espace jeune, mise en place de projets, stages, chantiers, sont autant d’éléments qui ont permis à la structure de répondre à une demande claire du terrain. La MJC encourage le travail d’accompagnement de projets de jeunes et la prise en charge des grands ados/jeunes adultes. Les jeunes majeurs sont également accompagnés, en fonction de leur projet.
- Les ateliers de pratique amateur : une quarantaine d’ateliers hebdomadaires (chant, guitare, théâtre, danse…) permettant aux adhérents de pratiquer une activité de proximité, dans laquelle la progression et l’acquisition de connaissances individuelle est le fruit d’une aventure collective.
· Une directrice MJC
· Un animateur-coordinateur (F/H) responsable du projet enfance-jeunesse (poste fédéral à pourvoir)
· Une animatrice jeunesse
· Une directrice et 4 animateurs enfance
· Un secrétaire d’accueil,
· Une secrétaire comptable,
· Un agent d’entretien à temps partiel,
· Une vingtaine d’animateurs d’ateliers,
· Une vingtaine de prestataires,
· Une équipe de bénévoles.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, et dans une fonction orientée terrain, il, elle a pour missions :
- De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique enfance et jeunesse en cohérence avec le projet associatif et les axes stratégiques de la MJC, d’impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des enfants et des jeunes (pratiques artistiques, soutien de projets, échanges européens…), d’animer, organiser et de s’assurer de l’aménagement des accueils de loisirs comme des lieux privilégiés d’accueil et de rencontre des publics selon un calendrier et des horaires adaptés,
-De prendre en charge la gestion d’une équipe jeunesse composée d’une animatrice, de stagiaires, et volontaires en service civique et enfance composée d’une directrice ALSH et de quatre animateurs.ices
- De mettre en place et de s’assurer de la proposition d’une offre adaptée d’activités en période de vacances scolaires et extrascolaires (sorties à la journée, séjours et stages), de privilégier le partenariat (Les maisons des solidarités, les cinémas, la grainerie etc) pour assurer une cohérence des actions en direction des enfants et des jeunes, de participer au développement d’animations locales et culturelles sur ce public,
-De prendre en charge en autonomie toute la gestion du domaine d’activité (de notamment la rédaction de la demande de subvention, TJPJ, VVV etc…) et de soutenir la directrice dans son quotidien de gestion de structure.
