Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Fiche de Poste : Chargé(e) de Développement et de Communication
Organisation : AFAO - Association pour l’Atrésie de l’Œsophage
Présentation : L’AFAO, reconnue d’utilité publique en 2021 et agréée par le ministère de la santé pour représenter les usagers dans les instances hospitalières , œuvre activement en faveur des personnes atteintes d’atrésie de l’œsophage (AO) ou maladies proches et de leurs familles. Forte de son engagement, elle vise essentiellement à:
Faciliter le partage d’expériences et soutenir les familles.
Éduquer et informer sur l’Atrésie de l’œsophage.
Collaborer avec les professionnels de santé
Impulser ou soutenir la recherche scientifique.
Avec un réseau solide de plus de 900 familles et l’appui d’un conseil scientifique prestigieux, notre association dynamique est à la recherche de son futur(e) Chargé(e) de Développement et de Communication.
Les missions :
Communication :
- Gestion des adhérents.
- Conception, rédaction et envoi d’une newsletter trimestrielle.
- Gestion de la boîte mail.
- Mise à jour régulière du site web afao.asso.fr et de l’intranet.
- Rédaction du rapport d’activité annuel.
- Contribution à la conception de supports de communication divers (visuels, films, photos) en lien avec nos bénévoles graphistes.
- Relations presse : rédaction, suivi de contacts, exploitation des opportunités médias
- Organisation et pilotage d’événements variés (conférences, assemblée générale, ateliers)
- Veille quotidienne sur l’actualité et la vie associative.
Développement :
- Accompagner les bénévoles dans les pilotages de projets , accompagner les bénévoles en responsabilité dans l’animation des territoires.
- Rédaction et suivi des demandes de subvention, présentation des projets innovants en lien avec les bénévoles.
- Gestion optimisée des relations donateurs et partenaires
- Prospection continue pour de nouvelles sources de financement
- Planification d’événements de levée de fonds
- Animation et renforcement du réseau de bénévoles , mobilisation des bénévoles.
- Représentation positive et dynamique de l’association.
Processus de recrutement :
- Premier appel
- Test écrit en présentiel
- Entretien présentiel
