Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation du Projet
Le projet Territoires zéro chômeur de longue durée et l’Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée repose sur trois hypothèses qui permettent de penser qu’il est humainement et économiquement possible de supprimer la privation durable d’emploi dans notre pays :
- Nul n’est inemployable.
- Ce n’est pas le travail qui manque.
- Ce n’est pas l’argent qui manque.
Autorisée par une première loi en 2016 et renouvelé par une seconde en 2020, l’expérimentation s’appuie sur un système de collecte et de traitement d’informations conçu spécifiquement pour répondre aux besoins :
- des Comités Locaux pour l’Emploi (CLE) en charge du déploiement local de l’expérimentation et du suivi des personnes volontaires engagés dans l’expérimentation,
- des Entreprises à But d’Emploi (EBE) en charge de l’embauche de ces personnes,
- de l’équipe nationale (ETCLD) en charge du pilotage, du financement et de l’évaluation de l’expérimentation.
Ce système d’information repose sur un ensemble d’applications dont une application développée en propre : NotreXP. Au-delà d’un outil de reporting, l’application NotreXP est l’outil central de collecte et d’exploitation des données des CLE et EBE au service du pilotage et de l’évaluation du projet. C’est un produit en constante amélioration afin de répondre aux enjeux des territoires comme du Fonds d’expérimentation. Rejoindre ce projet, c’est la garantie de prendre part à une expérimentation dynamique et de contribuer à un système d’information en circuit-court.
Vos missions
Le poste proposé est sous la responsabilité de la direction générale d’ETCLD et du directeur de l’évaluation et du bilan. Le PM/PO aura par ailleurs la responsabilité d’encadrer un développeur. Les missions consistent, au sein de l’équipe SI, à contribuer au développement et l’amélioration continue du système d’information d’ETCLD dont l’application NotreXP :
1. Déploiement et suivi de la feuille de route
- Déployer et enrichir la feuille de route du système d’information en collaboration avec la direction du pôle et la direction générale,
- Piloter le budget du système d’information, dont celui du développement de NotreXP.
2. Animation de l’amélioration continue du système d’information
- Traduire les besoins des utilisateurs finaux en fonctionnalités et améliorations,
- Assurer le suivi et la priorisation des backlogs et des sprints en accord avec la feuille de route produit,
- Orienter et appuyer l’équipe de développement,
- Veiller à la qualité des produits, des développements et des tests.
3. Communication et lien aux utilisateurs finaux
- Organiser et garantir une communication claire et précise aux différents utilisateurs du système d’information,
- Veiller à l’embarquement des utilisateurs dans la prise en main de nouvelles fonctionnalités.
4. Suivi de la conformité RGPD et la sécurité
- Appuyer la direction du pôle dans la garantie de conformité au RGPD,
- Appuyer l’équipe technique dans le maintien d’un haut niveau de sécurité de l’application NotreXP.
5. Contribuer aux travaux du Fonds, du pôle Bilan et participer à la vie associative
Stack technique
- Back : Django 4.2, Python 3.11, PostgreSQL 13 et 14, PostGIS, Redis,
- Front : HTML, CSS, JavaScript, Vuetify
Cadre du poste
Missions sous la responsabilité du directeur du Bilan et de l’évaluation :
- Contrat : CDI temps plein, en forfait jour
- Salaire d’embauche : à convenir en fonction du profil
- Lieu de travail : Rezé (44). Poste en présentiel. Deux jours de télétravail possible après un mois d'ancienneté et validation du N+1.
- Prise de poste : dès que possible
