Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous cherchez à contribuer à un projet qui a du sens : Le droit à l’emploi… Rejoignez-nous !
ETCLD en charge du Fonds d’expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée recherche :
Un·e Chargé·e du pilotage financier de l’expérimentation
Présentation du projet :
Le projet Territoires zéro chômeur de longue durée et l’Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée repose sur trois hypothèses qui permettent de penser qu’il est humainement et économiquement possible de supprimer la privation durable d’emploi dans notre pays :
- Nul n’est inemployable.
- Ce n’est pas le travail qui manque.
- Ce n’est pas l’argent qui manque.
Autorisée par une première loi en 2016, pour une durée de 5 ans, sur 10 premiers territoires, l’expérimentation s’est appuyée sur un premier système de collecte et de traitement d’informations construit au fil de l’eau pour répondre aux besoins des principales parties prenantes :
- Comités Locaux pour l’Emploi (CLE) en charge du déploiement local de l’expérimentation,
- Entreprises à But d’Emploi (EBE) en charge de l’embauche des personnes privées durablement d’emploi,
- équipe nationale (ETCLD) en charge du pilotage et de l’évaluation de l’expérimentation.
Promulguée en décembre 2020, une deuxième loi autorise l’extension de l’expérimentation (passage de 10 à 60 territoires ou plus, métropolitains et ultramarins), sur 5 années supplémentaires.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière et en lien avec l’équipe du Fonds d’expérimentation, la mission proposée consiste à mettre en oeuvre et contrôler le cadre admnistratif et financier de l’expérimentation :
1) Établir et assurer le suivi de l’exécution des relations contractuelles entre le Fonds et les financeurs de l’expérimentation :
- assurer la rédaction des conventions permettant la mobilisation des financements de l’expérimentation (Etat, Départements)
- assurer le suivi de l’exécution des conventions entre le Fonds et les départements
2) Établir les relations contractuelles entre le Fonds, les territoires habilités et les entreprises financées pour la création d’emplois dans le cadre de l’expérimentation :
- encadrer la rédaction des conventions permettant le financement de l’emploi supplémentaire sur les territoires, en garantir la validité
- opérer une veille règlementaire et législative pour suivre l’évolution des textes en vigueur ; adapter les conventions en fonction
- Produire les avenants annuels aux conventions
3) Gérer, suivre et contrôler le financement des emplois supplémentaires :
- organiser le versement et suivre les financements au regard des emplois créés
- assurer un suivi du modèle économique des entreprises conventionnées : veille sur la santé financière des entreprises conventionnées en articulation avec la direction suivi et appui aux territoires…
4) Contribution au travail du Fonds et participation à la vie associative.
