Volunteer Community Manager - Paris

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Health
Partial remote possible
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 11-22-2024
Start : February 2025

Fondation Recherche Alzheimer

Soutenir la recherche sur la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées, sensibiliser le grand public et faire de la prévention.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Health
Impact study
Fondation Recherche Alzheimer did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, la Fondation Recherche Alzheimer recrute à temps partiel un/une Responsable de la communauté bénévole.

📢La Fondation Recherche Alzheimer en quelques mots :

La Fondation a été créée en 2004 par le Dr Olivier de Ladoucette et le Pr Bruno Dubois. Elle a pour mission de soutenir la recherche sur la maladie d’Alzheimer et les maladies apparentées, mais également de sensibiliser le grand public et de faire de la prévention.

🙏La communauté bénévole en quelques mots :

Depuis 2017, la Fondation Recherche Alzheimer développe une communauté bénévole au niveau national afin de relayer localement ses actions, de développer sa visibilité locale, et de soutenir sa collecte de fonds et ses missions de sensibilisation.

🎯Les missions du/de la Responsable de la communauté bénévole :

Sous la responsabilité du Directeur, le ou la Responsable de la communauté bénévole a pour principales missions de :

· Tisser des liens solides avec les bénévoles afin de favoriser leur engagement, de les fidéliser et garantir leur satisfaction au sein de la communauté

· Animer au quotidien la communauté afin d’assurer sa pérennité et sa croissance, notamment en organisant des réunions bénévoles régulières, des temps d’échanges, des points individuels ou collectifs au gré des besoins, et en traitant les demandes des bénévoles locaux dans le cadre du déploiement de leurs évènements

· Accompagner les délégués bénévoles départementaux dans le développement de leur délégation respective

· Piloter le déploiement annuel de la quête nationale

· Assurer la gestion administrative, logistique et financière des actions relatives à la communauté bénévole notamment en établissant et suivant le budget annuel et en garantissant le reporting global de ces actions

En fonction des sujets, il est précisé que le/la Responsable de la communauté est amené(e) à travailler avec les différents pôles de la Fondation (marketing & communication, dons et legs, évènementiel, scientifique et financier).

🥊Pourquoi nous rejoindre ?

· Intégrer une équipe de salariés militante : A la Fondation, chacun d’entre nous est convaincu que c’est bien tous ensemble que nous mettrons Alzheimer K.O et se donne les moyens d’y arriver.

· S’engager sur une mission professionnelle qui a du sens et qui peut faire bouger les choses : Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à votre niveau à faire avancer la recherche sur la maladie d’Alzheimer

· Travailler en toute autonomie au sein d’une équipe soudée : Chacun d’entre nous travaille de manière autonome dans le respect du cadre fixé et de ses missions mais peut toujours compter sur l’aide et le soutien de ses collègues pour mener à bien ses missions.

📆Informations pratiques

· Rémunération : Selon profil

· Lieu de travail : Hôpital de la Pitié Salpêtrière

· Jours de travail : 3 jours fixes/semaines à arrêter conjointement

· Intégration : période de passation avec l’actuelle Responsable de la communauté bénévole et d’intégration au sein de la communauté bénévole

Profile

🙂Votre profil

· Disponibilité dès le 01.02.2025 pour un CDD de 7 mois minimum et de 12 mois maximum

· Expérience d’au moins deux ans sur un poste de communication, marketing, gestion de projet

· Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de réunions en visio

· Aisance à l’écrit

· Rigueur et sens de l’organisation avec bonne gestion des priorités

· Capacité à traiter plusieurs sujets simultanément

· Ecoute, pédagogie et patience

· Dynamisme, créativité et pro-activité

· Disponibilité ponctuelle en soirée pour réunions en visio et plus occasionnellement le week-end