Specialized educator (M/F) - 14e Arrondissement, Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation 14e Arrondissement, Paris, France
Handicap
Posted on 03-13-2024

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • Between 50 and 250 employees
  • Handicap
Impact study
Fondation Perce Neige did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

La Maison Perce-Neige Paris 14 « Les Centres de l’aria » est une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) qui accompagnent 31 résidents adultes autistes. Elle propose deux modalités d’accueil complémentaires : trois Centres de jour sur 3 sites distincts dans le 14ème arrondissement de Paris et un internat alternatif dénommé Foyer de l’aria dans le 12ème. Avec plus de 30 ans d’existence, les Centres de l’Aria ont été précurseurs dans l’utilisation des méthodes comportementalistes et éducatives de la philosophie TEACCH, et l’utilisation d'outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA). Une équipe de 37 salariés intervient de manière transversale sur les trois sites parisiens pour assurer un accompagnement innovant et adapté aux besoins spécifiques des résidents.

En tant qu’éducateur spécialisé (H/F), vous rejoignez les trois Centres de jour du 14ème arrondissement, où vous avez un rôle essentiel au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez avec attention et rigueur la sécurité et l’accompagnement des adultes autistes, dans leur vie quotidienne. Votre implication garanti un environnement favorable à l’épanouissement et au bien-être de chacun.

Vos missions sont les suivantes :  

Vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et l’actualisation des projets individuels des résidents.

Vous accompagnez activement les résidents dans les gestes du quotidien.

Vous organisez des activités éducatives au sein de la Maison.

Vous favorisez l'intégration sociale des résidents en proposant des activités extérieures.

Vous participez aux réunions d'équipe et aux temps de transmission.

Vous contribuez à établir et maintenir des relations constructives avec les familles et les proches des résidents.

Profile

Expérience et formation : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Educateur Spécialisé (DEES). 

Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et de l’autisme est souhaitée.   

Compétences requises : 

  • Maîtrise des outils informatiques.  
  • Capacité à travailler en équipe. 
  • Empathie et sens de l’écoute.  

Qualités requises : 

Rigueur et constance dans l’accompagnement.  

Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe. 

Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. 

Informations pratiques :

Lieu : Paris 14ème

Contrat : CDI temps plein

Temps de travail en journée : Vous rejoindrez les trois Centres de jour du 14ème arrondissement, pour un accueil en journée des résidents.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, prime SEGUR.