Coordinator (M/F) in edutainment center - Saint-Maur-des-Fossés

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Saint-Maur-des-Fossés, France
Handicap
Posted on 05-03-2024

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • Between 50 and 250 employees
  • Handicap
Impact study
Fondation Perce Neige did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 50 établissements spécialisés et services, répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

La Fondation recrute pour venir en appui au Village des Enfants Extraordinaires, un Coordinateur (H/F) en centre ludo-éducatif pour des enfants en situation de handicap cognitif.

Envie de relever un challenge porteur de sens ? De vous investir et de contribuer au développement du premier centre ludo-éducatif adapté et inclusif en France ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous !
L’association Le Village des Enfants Extra-Ordinaires a pour mission d’ouvrir les premiers espaces d'apprentissage et de jeux adaptés aux besoins particuliers des enfants et adolescents porteurs d'un handicap, notamment cognitif et/ou troubles du comportement, et leur fratrie.

Le besoin est reconnu. Le concept n’existe pas en France. C'est une grande première ! C’est un projet novateur et ambitieux. Le premier Village est un prototype grandeur nature et sert de centre pilote en vue d'un futur possible déploiement partout en France sur les prochaines années.

Le 1er Village a ouvert à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne en septembre 2023 et s’organise autour de 5 pôles d’activités différents (culturel, artistique, motricité, création manuelle, numérique) pour expérimenter les 5 sens et apprendre les compétences de la vie.

Le Village recherche un Coordinateur H/F afin d'assurer, sous l’autorité de la Directrice du Village, les missions suivantes :

Accompagnement et entretien avec les familles pour les inscriptions tout au long de l’année :

Vous participez à la définition et à la mise en place du processus de validation des demandes d’inscriptions prenant notamment en compte la sécurité des familles, des enfants, des encadrants et le respect des équipements & infrastructures.

Vous organisez l’inscription des enfants et de leurs familles aux activités et offres du Village.

Vous vous assurez de leur bon accueil et de leur bon accompagnement par les professionnels-intervenants.

Vous accueillez et accompagnez les familles au Village.

Vous veillez à faire respecter les lieux en étant en contact permanent avec les enfants/parents qui bénéficient du Village. 

Constitution et gestion des groupes d’ateliers et coordination l’équipe de d’intervenants extérieurs :

Vous gérez la planification, la programmation, l’organisation et le suivi des activités, ateliers tout au long de l’année ainsi que pour les stages de vacances proposées aux enfants et à leurs familles.

Vous vérifiez le bon accueil et le bon accompagnement, par les professionnels-intervenants, des enfants et de leurs familles en lien avec le/la chargé(e) d’accompagnement des familles.

Vous participez à la sélection des intervenants extérieurs, planifiez et encadrez leur activité.

Vous vous occupez de l’animation et coordination de l’équipe pédagogique (artistes-enseignants et art-thérapeutes) selon la ligne pédagogique définie conjointement avec la Direction. 

Vous définissez les besoins en termes de matériels et équipements pédagogiques. Vous procédez à l’identification des bons fournisseurs, à la négociation et aux achats des dits matériels en lien avec les artistes-enseignants et art-thérapeutes.

Vous mesurez la progression pédagogique des enfants sur les ateliers en lien avec les intervenants art-thérapeute.

Vous vous assurez en permanence de la pertinence et de la qualité, au regard des besoins des enfants en situation de handicap, de l’offre de service du Village.

Développement et promotion du Village avec l’ensemble de l’équipe :

Vous êtes force de proposition pour créer de nouvelles activités, de nouvelles offres et identifier proactivement de nouveaux intervenants adéquats.

Vous participez à des évènements qui contribuent à faire connaître l’offre du Village (ex : réunion d’informations du Village, forum MDPH, présentation aux familles des ESMS, journée des associations, présentation en Mairies…).

Vous mettez en place et gérez des partenariats, notamment avec les institutions médico-sociales et les services publics du territoire (centre de loisirs, écoles…).

Vous secondez la Directrice du Village et la remplacez temporairement en son absence.

Profile

De formation supérieure médico-sociale (DE de psychomotricien, ergothérapeute, éducateur spécialisé, enseignant spécialisé ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en travail social. Des compétences sur les différentes situations de handicap des enfants est un plus pour permettre la constitution des groupes d’ateliers équilibrés. Une expérience auprès d’un public d’enfants en situation de handicap cognitif et/ou comportemental est donc requise.

La patience et l’éthique professionnelle sont des traits qui vous caractérisent.
Votre professionnalisme et votre écoute attentive contribuent positivement à la dynamique de groupe.
Votre flexibilité et votre capacité d'analyse sont des atouts précieux pour résoudre les défis rencontrés.
En résumé, vous êtes prêts à aborder avec confiance toute situation professionnelle, avec calme et détermination.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…).

Jours de présence :

En période classique : du mardi au samedi (le village étant fermé le lundi)

Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi (fermé samedi / dimanche)