Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Partage et Vie est une fondation reconnue d’utilité publique et à but non lucratif. Elle agit dans le domaine de la dépendance liée à l’âge, à la maladie ou au handicap.
Elle gère un réseau de 127 établissements et services implantés partout en France : maisons de retraite, établissements pour personnes adultes handicapées, établissements sanitaires et services à domicile.
Avec près de 6 695 collaborateurs, la Fondation offre une grande diversité de métiers.
Vous aurez pour mission d’accompagner la mise en œuvre de projets transverses au sein de Partage & Vie au sein de la Direction de la Stratégie, de l’Organisation et de la Gouvernance, en étroite collaboration avec la Direction générale.
A ce titre, vous serez notamment chargé d’/de :
- Contribuer à la conduite des projets transverses (projet de développement, démarche RSE ...) à l’initiative de la direction générale ou des directions du siège, pouvant nécessiter une élaboration participative en :
• Contribuant à l’identification des enjeux, des objectifs opérationnels et des contraintes ;
• Organisant les groupes de travail ;
• Organisant les comités de pilotage et de suivi des différents projets ;
- Conduire la veille stratégique en :
• Assurant un suivi de l’actualité sectorielle ;
• Formalisant des notes synthétiques ou communications sur des sujets stratégiques ou d’actualité.
- Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du projet stratégique de Partage et Vie.
Nos points forts ?
- Proximité forte avec la DG ;
- Equipe à taille humaine jeune et dynamique ;
- Sujets transversaux permettant de découvrir un secteur en pleine mutation au sein d’une fondation d’envergure nationale ;
- Forte autonomie et responsabilisation.
