Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Fondation Hopale recrute un(e) gestionnaire de paie (H/F), poste à pouvoir en CDD (3 mois), temps plein. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au Responsable Paie et Rémunération, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH et les référents RH de nos sites extérieurs.
MISSIONS :
Au sein du service paie qui génère environ 3 000 bulletins de paie mensuels, vos missions se déclinent en deux axes :
- Gestion de la paie :
- Créer et suivre le dossier informatique du salarié,
- Saisir des éléments fixes et variables, du calcul de la paie jusqu'à l'élaboration du bulletin,
- Etablir des soldes de tout compte,
- Editer et contrôler des attestations (Pôle emploi, certificat de travail .),
- Réaliser la gestion des entrées/sorties
- Garantir le respect des dispositions légales et sociales en matière de paie
- Contrôler et payer les charges (DSN),
- Vérifier divers états (comptables, balance, journaux, OD de paie, virements .),
- Renseigner et conseiller le salarié (retraite, droit du travail, cotisations, retenues à la source, convention collective .).
- Logiciel de temps :
- Contrôler les plannings et veiller au respect de la réglementation en vigueur au sein de nos établissements,
- Accompagner et conseiller les collaborateurs dans l'utilisation du logiciel de temps,
- Former, accompagner, conseiller l'encadrement dans l'utilisation du logiciel de temps,
- Réaliser les tâches administratives inhérentes au service,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, courriers.
PROFIL :
-
Vous disposez d'un Bac +2 dans le domaine de la paie
-
Vous avez une expérience significative au sein d'un service paie, notamment dans une structure relevant des conventions collectives 51 et/ou 66
-
Vous connaissez les dispositions légales et règlementaires
-
Vous maîtriser le processus paie
-
Vous maitrisez les logiciels Word et Excel
-
La connaissance des logiciels CEGID et OCTIME est un plus
-
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, de communication et de discrétion
-
Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se)
-
Vous aimez travailler en équipe
AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages :
- Mutuelle/Prévoyance
- Crèche
- SELF
- Sur cotisation de la retraite
- Prime décentralisée conventionnelle
- CSE attractif
CONDITIONS : Type de contrat : CDD (3 mois), temps plein Les plages horaires : 35h par semaine Salaire : À partir de 26K brut annuel Lieu : Poste localisé à Berck-sur-mer Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Salaire: Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
