Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de toutes les causes d'intérêt général ? Vous avez développé des connaissances en conduite de projet et animation transversale ? Vous partagez nos 4 valeurs qui sont l'engagement, l'exigence, la créativité et la proximité ? Alors cette annonce vous concerne !
Vos missions
Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie des missions sociales, la Fondation de France souhaite répondre aux enjeux de droits humains et de justice sociale avec comme objectif de structurer une série d'actions visant à défendre les droits des plus vulnérables et à agir contre les discriminations.
Afin de démultiplier son impact, la Fondation de France mobilise autour de cette grande cause les parties prenantes suivantes : les fondations abritées à la Fondation de France, les partenaires associatifs et institutionnels, engagés sur la cause au plan local, national et international.
Au sein de la Direction de l'Action Philanthropique, rattaché-e à la Directrice déléguée en charge de la Transformation sociétale, vos missions sont les suivantes :
Stratégie, Pilotage et Evaluation
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Décliner la vision globale, les objectifs et les moyens et dispositifs de soutien, en collaboration avec l'équipe du collectif d'actions Droits et Discriminations et le comité de préfiguration composé de 12 personnes (fondations abritées, porteurs de projets, bénévoles, experts,…)
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Piloter la mise en œuvre du collectif d'actions et organiser la sélection des initiatives financées selon la stratégie adoptée.
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Contribuer à la finalisation d'une théorie du changement et aux indicateurs d'impacts sur la base d'un cycle de 5 ans
Management transversal
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Animer et mobiliser l'équipe du collectif d'actions dans une approche pluridisciplinaire et transversale, à Paris et en région
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Favoriser les dynamiques de coopération avec les 8 autres grandes causes (ex : Lien Social, Transition écologique, Territoires …)
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Contribuer aux actions de communication, de représentation et participer aux évènements
