Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) au chef de service éducatif des MNA (Mineurs non accompagnés) de la MECS Louis Roussel, vos principales missions sont les suivantes :

Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ;
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas…) ;
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ;
Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels ;
Evaluer et orienter les jeunes sur une structure correspondant à leurs profils

Nos avantages

Prime SEGUR
Prime de cooptation
Indémnité de logement géographique
Politique de mobilité interne
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable
Nombreux RTT
Véhicule de service

Votre profil

Idéalement, vous êtes titulaire du DEES et vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.

Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.

Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Nos étapes de recrutement

1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
1er entretien avec le responsable RH adjoint
2ème entretien avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

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Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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