Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation et contribuer au bien commun.
Vous avez une expérience réussie de management et souhaitez vous orienter vers une fonction à la fois opérationnelle et stratégique pour contribuer au pilotage de la région et manager des directeurs de structure sur un périmètre de la région ?
Vous êtes attiré par la pluridisciplinarité et souhaitez superviser des établissements de divers champs d'activité en cohérence avec le projet d'Apprentis d'Auteuil ?
Nous proposons
La Direction Régionale a pour vocation de faire vivre le projet stratégique de la fondation, de définir et porter la feuille de route, de venir en appui aux établissements et favoriser le travail en coopération.
La région Nord-Ouest de la fondation accompagne plus de 5 000 jeunes, de 0 à 30 ans, dans 107 établissements répartis en Bretagne, Centre-Val de Loire, Normandie, Pays de la Loire. Ces structures emploient 1 800 salariés et relèvent des secteurs de la protection de l'enfance, la prévention du décrochage scolaire, l'insertion socio-professionnelle, l'accompagnement à la parentalité.
Le directeur régional est secondé par 5 directeurs régionaux adjoints et 3 directeurs fonctionnels (RH, administration finance, appui aux projets) ainsi qu'un aumônier.
Nous recherchons le Directeur régional adjoint chargé d'accompagner les établissements situés en Normandie (8 établissements et dispositifs, 260 salariés)
Vos missions
- En tant que membre du CODIR, contribuer au pilotage de la région et déployer les processus (feuille de route, revue des personnes, plan de développement des compétences, processus budgétaires, ...).
- Manager et accompagner les directeurs de votre périmètre dans toutes les dimensions de leur métier (organisation, RH, finance, projets … ) pour garantir le déploiement du projet institutionnel et la qualité des prestations.
- Soutenir les directeurs par l'animation des réseaux internes pour développer le partage de pratiques et l'innovation. Dans ce cadre vous co-portez en lien avec la direction projets le théme de la protection de l'enfance.
- Veiller à l'adaptation de l'offre de prestation aux besoins des jeunes et des différents partenaires, et accompagner les directeurs dans les projets d'évolution de leur structure.
- Représenter Apprentis d'Auteuil en externe auprès des différents partenaires et en interne en promouvant l'unité.
