Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.
Ensemble, bâtissons un monde plus juste.
Contexte :
La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, structure dédiée à l'insertion des jeunes, recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en CDI pour son service "L'Ascension". Ce service accompagne des jeunes de 15 à 21 ans dans leur parcours éducatif et professionnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée.
Missions :
- Accompagnement éducatif et professionnel : Suivi des jeunes dans leur projet professionnel et éducatif, en les accompagnant pour rendre leur parcours autonome. Cela inclut l'identification des priorités et la mise en place d'actions concrètes pour les aider à atteindre leur autonomie professionnelle et sociale.
-Formation et insertion professionnelle : Aide à la construction du projet professionnel des jeunes, recherche d'entreprises d'accueil, formation aux techniques de recherche d'emploi (TRE)pour recherche de stages, apprentissage ou emplois. Sensibilisation aux exigences du marché du travail. Vous devrez également être en lien avec les partenaires de l'insertion (MILO, France Travail, organismes de formation, dispositifs d'insertion, etc…) pour assurer un suivi optimal.
- Suivi en entreprise : Coordination avec les tuteurs en entreprise, évaluation des compétences techniques et comportementales des jeunes. Recherche de solutions pour pérenniser l'insertion professionnelle et faire de la médiation entre les jeunes en emploi et les entreprises, en veillant à ce que les jeunes soient bien intégrés et suivis dans leurs missions.
- Levée des freins à l'insertion : Accompagnement des jeunes dans la levée des obstacles à leur insertion, que ce soit pour la mobilité, la gestion des documents administratifs (contrat, convention de stage, …). Vous aiderez les jeunes à devenir autonomes sur ces aspects essentiels pour leur insertion professionnelle. Vous veillerez également à enseigner un minimum sur les droits du travail pour garantir leur compréhension des enjeux professionnels.
-Accompagnement éducatif au quotidien : Au-delà de l'aspect professionnel, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement éducatif au quotidien : gestion des levers, du coucher, accompagnement à la préparation des repas, aide aux devoirs, réalisation de tâches ménagères, et accompagnement aux rendez-vous médicaux. Vous participerez ainsi aux autres tâches quotidiennes de vos collègues et pourrez solliciter leur aide pour des tâches plus simples lié à votre mission, en fonction des besoins des jeunes.
- Licence à Master dans les Sciences Humaines et Sociales ou domaine similaire.
- Ouvert aux profils atypiques qui souhaitent s'engager dans l'accompagnement social et professionnel.
- Expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté ou en insertion est un plus.
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
- Vous êtes responsable, autonome et engagé
- Bienveillance, non-violence, prendre soin, engagement et refus de l'échec sont au centre de notre culture professionnelle.
- Vous êtes proactif, réactif et savez prendre du recul dans des situations complexes.
Conditions :
Le casier judiciaire B2 et FJAIS seront vérifiés dans le cadre de cette fonction.
Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Dijon (21)
Horaires : Du lundi au dimanche, de 7h30 à 22h30 (prise en charge de 8 à 10 heures maximum/jour). 1 week-end sur 2, et un maximum de 3 soirées à 22h30. Possibilité de flexibilité des horaires durant la semaine pour travailler en autonomie sur vos missions. Télétravail possible à certains moments, sous conditions.
Rémunération : Entre 27k et 33k € brut par an + Prime SEGUR de 238€ brut / mois
1 semaine d'astreinte rémunérée à réaliser toutes les 6 semaines (environ 400 €)
Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,50 €, dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
9 RTT, 25 jours de congés payés et 11 jours fériés
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