Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Au sein de la Direction Communication er Ressources, rattaché(e) à la Responsable Task Force Fonds Structurels, vous participez à diversification les ressources d'Apprentis d'Auteuil via les fonds structurels (européens et étatiques).
Vos missions
1/Mise en œuvre de la procédure de contrôle FSE+ :
*Accompagner la mise en place de la procédure de contrôle FSE+ d'Apprentis d'Auteuil auprès des établissements bénéficiant de fonds européens (former et accompagner en interne à l'utilisation des outils de contrôle) *Réaliser les contrôles des pièces justificatives sur les projets européens conventionnés par Apprentis d'Auteuil *Réaliser les reporting présentant les résultats des contrôles et recommandations associées à sa hiérarchie et aux Directeurs des établissements concernés
2/Administratif/reporting au sein de la Task Force :
*Contribuer à la conception des outils nationaux de suivi des dossiers de subvention afin de répondre aux exigences des services instructeurs et proposer les adaptations de l'organisation administrative et financière nécessaires permettant le rendre-compte auprès des services instructeurs
*Mettre à jour des outils de gestion de projets en lien avec l'équipe Task Force Fonds Structurels
*Réaliser et diffuser les reportings de réunions d'équipe faisant état des décisions prises, avec l'ensemble des membres de l'équipe
*Participer à la mise à jour du reporting financier avec le contrôle de gestion, en lien avec l'équipe Task Force Fonds Structurels
CDD à pourvoir du 15/5-19/09/2025
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Prime de cooptation
- Forfait mobilité durable
