Collection Officer 360 M/F - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Social
38000 - 42000€ gross (Annual)
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 03-10-2025

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
Documents
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Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au responsable marketing de la Direction Marketing et Etudes, vous participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de fundraising de la Fondation Apprentis d'Auteuil.

Vos missions

1/ Mise en œuvre des campagnes de collecte 360 :

*Piloter les campagnes multi-canal (print, télémarketing, face à face, digital) ;
*Participer à l'élaboration des campagnes, de la création des contenus à leur production ;
*Définir les ciblages, les sélections et le PMF (plan média fichier) dans le cadre des campagnes de fidélisation et de prospection ;
*Réaliser les briefs aux agences ;
*Faire le suivi de la chaîne de production et la coordination avec les prestataires ;
*Développer la connaissance des donateurs pour décliner le contenu en messages personnalisés.

2/ Suivi de l'activité

*Suivre et analyser les résultats afin d'optimiser les campagnes futures ;
*Assurer le respect des plannings ;
*Piloter le budget et suivre la facturation ;
*Gérer la collaboration avec les prestataires, la relation commerciale et les appels d'offre;
*Rédiger et/ou mettre à jour les procédures marketing.

3/ Outils, veille et innovation

*Rester en veille régulière sur les pratiques du secteur ;
*Mettre en place et suivre les appels d'offres pour le choix ou le renouvellement de prestataires et outils ;
*Proposer des solutions innovantes dans une vision 360 de la collecte.

Nos avantages

  • 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
  • Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

Profile

Votre profil

*De formation supérieure Bac 5, d'une formation spécialisée en marketing, vous avez 5 ans minimum d'expérience professionnelle en marketing relationnel/direct en agence ou chez l'annonceur, et idéalement dans le secteur de la collecte de fonds grand public.
*Dans un environnement en constante évolution, vous disposez d'expériences réussies en conception et déploiement de campagnes de prospection et de fidélisation multi-canal grâce à une maîtrise des techniques de marketing off et on.
*Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une connaissance des leviers de collecte.
*Vous avez un esprit analytique et de synthèse tout en sachant faire preuve de créativité.
*Autonome, force de propositions, vous êtes reconnu(e) pour une très bonne aisance relationnelle.
*Vous maîtrisez le pack office et idéalement des outils digitaux tels qu'applications emailing, création, analytics…


Ce poste est vraiment fait pour vous si

*Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

*Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

*1er entretien avec la chargée de recrutement
*2ème entretien avec le manager / directeur du service

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