Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
L'Association Maison des Familles d'Ermont-Eaubonne est un lieu de partage entre parents, professionnels et bénévoles pour accompagner la parentalité. Le travail de l'animatrice-teur s'inscrira pleinement dans une dynamique favorisant la participation active des parents.
ENSEMBLE est le maître mot qui guide l'action de la Maison des Familles. L'expérience de l'éducation se discute, se partage et s'enrichit dans le dialogue et l'action.
Vous voulez rejoindre la Maison des Familles d'Ermont-Eaubonne, lui apporter votre savoir-faire et savoir-être, vous ne craignez pas de vous engager dans un projet innovant, alors rejoignez-nous.
Vos missions
Au sein de la Maison des Familles et rattaché-e au responsable de la structure, l'animatrice-teur,
- Porte et met en œuvre le projet de la Maison des Familles en lien avec les partenaires concernés.
- Travaille à l'insertion sociale des familles et soutient la parentalité grâce à la vie quotidienne partagée et à l'action collective
- Accompagne les activités développées par les familles, ainsi que leurs suivis
- Contribue à la démarche participative du projet
- Favorise l'émergence des échanges entre les parents, familles à la Maison des Familles mais aussi en dehors de celle-ci
- Participe aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet.
- Participe au plan de communication et le met en œuvre.
- Utilise et participe à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités (rapports d'activité, statistiques, etc.).
- Encadre une équipe de bénévoles et crée avec eux et le responsable une dynamique collective.
- Assure le fonctionnement de la maison en l'absence du responsable.
Savoir-être, Savoir-faire :
- Sens de l'accueil, écoute et bienveillance, capacité de médiation,
- Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives,
- Sens des responsabilités et capacités rédactionnelles,
- Être force de proposition,
- Sens des initiatives.
