Business and Events Internship (M/F) – Nantes - Nantes - FlexJob - 19/01/2024

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FlexJob

Construire ensemble l'entreprise de demain. Une entreprise plus agile centrée sur l’Humain et favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la coopération.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
< 15 persons
Consulting

FlexJob did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

FlexJob recrute un(e) Chargé(e) d’Événementiel et de Développement Commercial à Nantes.

Localisation : Nantes Centre, Espace de Coworking de la Madeleine
Date de début : Mi-janvier/début février
Durée : 6 mois
Rémunération : Légale

Pourquoi nous recrutons :

Nous cherchons à accompagner la croissance de nos activités et la volonté de porter un nombre plus important d’événements et de projets à fort impact dans la grande région nantaise. En diversifiant nos compétences internes, nous souhaitons mieux servir nos clients tout en portant haut nos valeurs sur l’entreprise de demain.

🚀 Ta future entreprise :

Notre raison d’être est de construire ensemble l’entreprise de demain, une entreprise centrée sur l’humain et favorisant autonomie, responsabilisation et collaboration.

Nos activités :

Pour concrétiser notre mission, nos domaines d’intervention sont les suivants :

Innover dans ses pratiques : collaboratives, managériales, organisationnelles, RH.
#Formation #Conférence #FlexCafé #TableRonde #Séminaire #ManagerAutrement #LearningExpedition
Transformer son organisation vers plus de participatif
#DémarcheParticipative #GouvernancePartagée #EquipeAutonome #EntrepriseResponsabilisante
Repenser son rapport au temps et au lieu de travail pour bien vivre et travailler ensemble
#ModeHybride #EspacesDynamiques #Semainede4jours #HorairesFlexibles

L’équipe FlexJob, ses valeurs :

FlexJob est une entreprise lyonnaise de 13 personnes qui existe depuis 2015 avec comme ambition de se développer sur d’autres territoires et en équipes auto-gouvernées. Un bureau est présent à Lyon (11 personnes) et à Nantes (2 personnes).

Nous nous construisons sur un modèle d’organisation du travail responsabilisant avec une gouvernance partagée basée sur la sollicitation d’avis et la prise de décision par consentement.

On t’accompagnera évidemment dans l’appropriation de ce mode de fonctionnement. On attendra de toi une forte proactivité.

Les plus FlexJob :

Organisation du travail responsabilisante : participation à la co-construction de l’organisation et à la stratégie de l’entreprise, télétravail régulier, horaires flexibles, congés libres.
Télétravail
Bureaux dans un super co-working dans le centre de Nantes
Remboursement des transports en commun à 100%.
Tickets Restaurants.

👩‍🎓👨‍🎓 Ton stage :

Objectifs :

Ce que nous attendons de toi tient en une phrase : nous aider à faire rayonner FlexJob dans la région nantaise via l’événementiel (matinale, webinaire, déjeuner…). Notre objectif est de créer des évènements réguliers en lien avec l’innovation managériale sur des formats variés, impactants et inspirants dans une logique de croissance de notre bureau ouest lancé il y a 2 ans.

Sont compris dans nos évènements les parcours “inter-entreprises” à commercialiser comme notre parcours de formation aux fondamentaux de la facilitation.

Pour arriver à cela, tes missions seront les suivantes :

Participer à la planification stratégique des évènements sur l’année à venir : choix des sujets, des formats…
Réfléchir avec nous sur la pertinence de créer un événement pour les 3 ans de FlexJob à Nantes.
Faire en sorte que nos évènements soient pleins : invitations, suivi des inscriptions…
Co-construction du format, co-animation des events.
Appuyer l’équipe nantaise pour identifier les événements réseau sur lesquels il est pertinent de participer.
Appuyer la partie business de nos parcours inter-entreprises.

Voici d’ailleurs un exemple d’évènement pour que tu puisses te projeter 👉 expérimentation d’une élection sans candidat

Compétences / ton profil :

Avant toute chose : tu es une personne pleine d’énergie, proactive, curieuse et orientée solution. Si tu es en capacité de proposer des actions hors cadre et un peu folle, c’est un plus 😉
Tu es orienté(e) client : la relation client est quelque chose qui a du sens pour toi. Tu es également capable de contacter des intervenants pour les inviter à témoigner durant nos events.
Tu maîtrises LinkedIn, la suite Google et tu es à l’aise avec les outils digitaux : ce sera utile pour inviter les prospects à nos évènements.
À l’aise à l’oral : prendre ton téléphone pour inviter un client, comprendre pourquoi telle ou telle personne s’est inscrite à notre event, co-animer… tout cela te donne de l’énergie !
Organisé(e) : tu sais tenir un planning par exemple pour s’assurer que tout se passe bien de la création de l’événement jusqu’à l’envoi de la synthèse.

Ce que tu vas apprendre durant ce stage :

Mettre en place une stratégie évènementielle et voir comment elle s’intègre dans une stratégie de développement plus globale.
Des outils et des méthodes de prospections par mail/téléphone/LinkedIn.
La base de l’intelligence collective et des ateliers collaboratifs, tu pourras participer à la formation “les fondamentaux de la facilitation” avec nos clients.
Travailler sur des sujets d’innovations managériales.
Découvrir le fonctionnement d’une entreprise en gouvernance partagée.

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