Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Pourquoi nous recrutons :
- Pour accompagner la croissance de nos activités et notre volonté de porter un nombre plus important de grands projets, notamment dans la grande région nantaise ;
- Pour diversifier nos compétences internes et toujours mieux accompagner nos clients ;
- Pour porter plus haut et plus fort nos valeurs et nos convictions sur l’entreprise de demain ;
- Pour appuyer le développement de notre nouveau bureau nantais qui a 1 an et demi.
TES MISSIONS :
Tu rejoindras l’équipe FlexJob en tant que facilitateur/facilitatrice. Ton rôle ; participer au développement de l’activité et accompagner les clients de FlexJob dans leur transformation organisationnelle. Il s’agira notamment de :
- Définir, mettre en place, animer et piloter des démarches participatives en phase avec les besoins des clients (PME, ETI, Grand Groupe, Start-up) ;
- Concevoir et animer des modules de formation-action pour porter les nouvelles façons de travailler ;
- Travailler en équipe, en mode projet, en binôme et mener plusieurs missions en parallèle ;
- Développer l’activité de FlexJob (organiser et participer à des événements, prévoir et réaliser des rendez-vous commerciaux, rédiger des propositions, soutenir les offres) ;
- Innover pour porter les missions et éléments différenciants de FlexJob ;
- Contribuer et co-construire l’organisation et la stratégie interne de FlexJob selon les besoins de la structure et tes appétences ;
- Contribuer avec FlexJob à co-construire des actions ouvertes sur l’environnement extérieur (associations, partenaires, …) ;
TA FUTURE ENTREPRISE :
Notre raison d’être et mission : [re]donner du sens au travail pour faire de l’entreprise une réponse aux enjeux sociétaux !
Co-construire l’entreprise de demain en facilitant le déploiement des nouvelles façons de travailler pour rendre les Hommes plus acteurs de la performance durable de leur entreprise.
Nos activités :
Pour concrétiser notre mission, nos domaines d’intervention sont les suivants :
- Accompagner l’innovation dans les pratiques : collaboratives, managériales, de gouvernance, organisationnelles, RH.
- Accompagnement au déploiement du travail flexible (télétravail et horaires flexibles).
- Co-construction et appropriation des nouveaux types d’espaces de travail collaboratifs : faire des projets d’espaces de travail un levier de transformation.
- Animer des temps, des démarches d’intelligence collective sur des sujets à impact.
L’équipe FlexJob, ses valeurs :
FlexJob est une entreprise lyonnaise de 14 personnes qui existe depuis 2015 avec comme ambition de se développer sur d’autres territoires et en équipes auto-gouvernées. Un bureau est présent à Grenoble (2 personnes), à Lyon (10 personnes) et à Nantes (2 personnes).
Nous nous construisons sur un modèle d’organisation du travail responsabilisant avec une gouvernance partagée basée sur la sollicitation d’avis et la prise de décision par consentement.
Cela se traduit par un processus de rémunération transparent, le partage des activités internes, la participation de tous au pilotage financier ou encore, pas de manager mais un management partagé (les rôles et responsabilités sont distribués et régulés par le collectif).
On t’accompagnera évidemment dans l’appropriation de ce mode de fonctionnement. On attendra de toi une forte proactivité.
Les plus Flexjob :
- Organisation du travail responsabilisante : participation à la co-construction de l’organisation et à la stratégie de l’entreprise, télétravail régulier, horaires flexibles, congés libres ;
- Intéressement au résultat de FlexJob ;
- Possibilité de monter au capital après 18 mois d’ancienneté ;
- Remboursement des transports en commun à 100% ;
- Tickets Restaurants.
Pour le côté pratique :
Ce recrutement est le second effectué pour notre bureau nantais. Le poste est donc basé à Nantes. Il faudra néanmoins, durant les premiers mois, pour des logiques de montée en compétences et de collaboration avec le reste de l’équipe prévoir des déplacements en France pour co-animer avec notre équipe lyonnaise (siège) un peu partout en France : Lyon, Paris… Même si les interventions dans la région ouest restent évidemment notre priorité.
En bref :
- CDI basé à Nantes - Espace de coworking Madeleine (quartier des Olivettes) ;
- Déplacements fréquents à prévoir (Lyon, Paris, Région ouest…) même si on a pour ambition de rester au maximum autour de Nantes ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Voici une fourchette indicative de salaire que FlexJob peut investir pour ton recrutement : entre 30 et 40 k€ brut annuel en fonction de ton expérience.
- Tu le détermineras toi même en suivant notre process d’auto-détermination des salaires.
Le processus de recrutement FlexJob :
- Répondre au questionnaire de candidature en transmettant ton CV à la fin du questionnaire (prévoir 15/20 minutes) ;
- Sur la base du questionnaire et de tes expériences soit il te sera proposé un échange téléphonique (comprendre un peu mieux qui tu es, les motivations qui t’ont amenées à postuler) soit tu recevras un mail expliquant notre choix de ne pas retenir ta candidature ;
- Une prise de référence sera demandée ;
- Plusieurs entretiens physiques (ou digitaux) seront conduits avec les équipes FLEXJOB pour mieux se connaître et valider que nous sommes faits pour travailler ensemble, il y en a minimum 2 : un cas facilitation et un cas rdv business ;
- Rencontre de l’équipe (un entretien collectif sera prévu avec une mise en situation : animer un atelier participatif) ;
- Processus responsabilisant de choix du salaire par le candidat.
